2013-09-30 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1.Wnioski Rp-1E i Rp-6- jeśli wniosek o emeryturę składa pracodawca, powinien przedłożyć go za zgodą pracownika do ZUS nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę. Pracownik również powinien złożyć wniosek na 30 dni przed planowaną datą przejścia na emerytu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 11:06 wfirma.pl - księgowość online

Rozpoczęcie działalności wiąże się z koniecznością złożenia wniosku CEIDG-1 o wpis do ewidencji działalności gospodarczych (dane zostaną automatycznie przekazane do US, GUS oraz ZUS).  Następnie trzeba będzie zarejestrować się do ZUS jako przedsiębiorca opłacający składki dla nowych firm (które nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia będzie wyliczona z 12 miesięcy przed wycyhowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po macierzyńskim może Pani wykorzystać wypoczynkowy a potem iść na wychowawczy.Żaden przepis prawa nie zakazuje pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego świadczenia pracy na rzecz innych podmiotów, w tym również na rzecz swojego pracodawcy, na podstawie umowy zlecenia, o d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 07:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zastosowanie art 23 nie stanowi podstawy do rozwiązania umowy przez pracodawcę. Jeżeli się Pan nie zgodzi na przejście do nowej firmy na dotychczasowych warynkach art.23 prim k.p.), to nastąpi rozwiązanie umowy z przyczyn po stronie pracodawcy bez prawa do odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 07:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dziaalnośc może Pani załozyć zawsze. Urlop rodzicielski przysługuje Pani z tytułu zatrudnienia, więc nie ma to zadnego związku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wychowawczy kończy się zgodnie z okresem,niestety nie ma Pani już ochrony, w związku z czym pracodawca ma prawo wypowiedzeć umowę tym bardziej, że jako przyczynę zwolnienia poda likwidację stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Srednia z 12 ostatnich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No właśn ie tak. System będzie szukał okresów pracy, a jeśli ne znajdzie naliczy w ten sposób. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-29 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby uzyskać siadczenie przedemerytalne przedsiębiorca musi ogłosić upadłość. Prawomocny wyrok sądu dostarcza sie do ZUS, który na tej podstawie wypłaca świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]