2013-09-22 19:45 Piotr Górny - prawo pracy

pracodawca nie ma prawa kontrolowwać lekarza - może zgłosić w tym zakresie wniosek do ZUS.
Jeżeli w umowie na czas okreśłony nie ma okresu wypowiedzenia to nie można jej wypowiedzieć. Aby się z Panią rozstać pracodawca musiałby uzyskać Pani zgodę (porozumienie stron) albo zwolnić dyscyplinarnie (mus... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-22 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia czy w czasie podejmowania pracy była Pani w ciąży czy nie. W jakim celu ZUS miałby to sprawdzać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-22 17:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-22 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku umowa, która zostałaby rozwiązana po trzecim miesiącu ciąży jest automatycznie przedłużona aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z orzecznictwa Sądu Najwyższego (uchwała z 15 lutego 2006 r., II PZP 13/05, OSNAPiUS 2006/21-22/315/889) wynika jednak, że w okresie urlopu wychowawczego możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 2 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 22:15 konto usunięte

Niech daruje działkę mamie, a potem mama Tobie - nie zapłacicie podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 20:24 Piotr Górny - prawo pracy

chyba, że pracodawca podejmie decyzję o likwidacji stanowiska pracy (ochrona wóczas nie działa) ale będzie musiał zapłacić dodatkowo odprawę (jeżeli firma zatrudnia powyżej 20 pracowników [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, ubezpeczenie uczeń powinien opłacić sobie sam, tak samo jak płacą to wszyscy uczniowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 19:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firmę będzie miał Pan zarejestrowaną w Polsce to podlega Pan takiemu opodatkowaniu działalności jakie obowiązuje w RP. Podatek VAT nie zależy od kraju działania partnerów biznesowych tylko od rodzaju prowadzonej działalności. Z partneram działającymi na terenie EU rozlicza sie Pan wg. prawa p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-21 15:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli wróci Pani do pracy i obniży etat np. na 3/4 będzie miała Pani jeszcze ochronę przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]