2013-10-01 19:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przytoczył Pan art. 32. § 2. (rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia), który nie podaje przyczyny rozwiązania umowy o pracę, a to w tym wypadku jest bardzo istotne. To, że umowa rozwiąze się z okresem wypowiedzenia jest jasne, ale pozostaje pytanie DLACZEGO? Wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-01 18:55 konto usunięte
Wystawiasz fakturę z VAT "zw", albo wycofujesz go z działalności, a następnie jako osoba fizyczna na umowę kupna sprzedaży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-01 18:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy od tego, co Pan Antoni wytłaczał (prasował), czy pracował w resorcie hutnictwa i przemysłu maszynowego? ZUS podchodzi to takich spraw literalnie, ale są orzeczenia sądów świadczące na korzyść pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-01 18:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani wrócić do pracy. W pierwszym dniu może Pani przedłozyc zwolnienie L-4. Pracodawca przedłuży umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-01 18:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rewaloryzacji podlega każda emerytura. Prognozowany wskaźnik waloryzacji w 2014 roku wyniesie 102,14%, kwota świadczenia emeryta zostanie pomnożona o taki wskaźnik i na tej podstawie wyliczona zostanie wysokość podwyżki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-01 17:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek dostanie Pan po 90 dniach od momentu zarejestrowania, o ile w tym czasie spełni Pan pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-01 15:53
Zielona_Linia
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. W przypadku rozwiązania umowy na mocy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-01 13:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na wypowiedzeniu powinna być podana podstawa prawna (artykuł kodeksu pracy) z jakiego powodu umowa zostaje rozwiązana przed terminem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-01 13:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszytko zależy od tego, z jakiego powodu dostała Pani wypowiedzenie. Forma umowy w tym wypadku nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-01 13:42 konto usunięte
Fakturę się wystawia jak się jest VAT-owcem (nawet jak VAT jest "zw"), ale OSP pewnikiem nie jest. Tym samym wystawia rachunek.
Przychód będzie przeznaczony na cele statutowe, zatem podatku CIT od tego przychodu nie będzie.
[ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5