2013-10-15 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kodeks pracy nie tego nie zabrania. Może Pani od razu wrócić na stanowisko kierownicze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie wybierała Pani urlopu, to maksymalnie może się domagać wypłaty ekwiwalentu za okres nie dłuzszy niz 3 lata. Natomiast urlop za ten rok zależy od tego, w jakim miesiącu  nastąpi rozwiązanie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 19:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie opłacana składka na ubezpieczenie chorobowe w z dwóch żródeł to zasiłek macierzyński bedzie również mozna pobierać z dwóch firm. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 14:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niz 20 pracowników nie należy się odprawa z tytułu zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 14:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani zgłaszać tego faktu do PIP i Sanepidu, ale musi do ZUSu w ciągu 7 dni od daty zatrudnienia. Będąc pracodawcą musi Pani zapewnić swojemu pracownikowi wszystko to , co gwaratuje mu kodeks pracy. Szkolenia BHP (wstępne i okresowe) może przeprowadzić osoba posiadająca kwalifikację. Obecnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 14:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest mozliwośc dogadania się z pracodawcą to nie będzie problemu. Wtedy nie musi Pani składac pisma 30 dni przed powrotem. Natomiast, gdyby pracodawca nie zgodził się na przerwania urlopu, to takie pismo musi byc skierowanue co najmniej 30 dni przed przerwaniem urlopu i powrotem do pracy. Pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 10:30 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Dzień dobry,charakter umowy o dzieło reguluje kodeks cywilny w artykułach 627 - 646. Odpowiedź na Pana pytanie znajduję się w art. 633. W przypadku jeśli materiałów na wykonanie dzieła dostarcza zamawiający, przyjmujący zamówienie powinien użyć ich w sposób odpowiedni oraz złożyć rachunek i zwrócić ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 10:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmiany należy ustalić w regulaminie. Wszystko powinno byc na piśmie, bo w razie jakiegos zdarzenia, każdy się wyprze wersji ustalonej i będzie trzymał się tego, co jast dla n iego korzystne. Przerwa na lunch też powinna byc jasnio określona (od-do). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 10:08 konto usunięte

Towary którymi handlujesz nie traktujemy jako środki trwałe, choćby były to domy czy samochody.
Ale np. komputer na którym będziesz pracować może być droższy niż 3500 zł.
PS. Przypominam o legalnym oprogramowaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-14 21:23 wfirma.pl - księgowość online

Wystarczy wyliczyć wysokość zaliczki i dokonać zapłaty. Nr rachunku należy wybrać ten dla PPE.
Symbol formularza lub płatności oraz identyfikator zobowiązania: PPE [ pokaż całą odpowiedź ]