2013-10-16 08:47 wfirma.pl - księgowość online

Przez pierwsze 24 miesiące - preferencyjne stawki ZUS (o ile nie będzie pracy na rzecz byłego pracodawcy) społeczne wyniosą 153,12 zł (opłacone do odliczenia od przychodu w całości) zdrowotne 261,73 zł (opłacone do odliczenia od podatku 225,38 zł).

Jeżeli więc wybrany zostanie ryczałt 3% :
to za p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 08:18 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Art. 7 ust. 1. 8; 22 ust. 1 pkt. 1-3 Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2011 r. nr 177, poz. 1054 ze zm.)
Oraz zmiany w tym roku w Art. 22 ust. 2 ustawy o VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 08:18 wfirma.pl - księgowość online

Zgadza się, w tym przypadku podatek i tak trzeba będzie rozliczyć za styczeń. Różnica tylko będzie dla odbiorcy- przedsiębiorcy. Bowiem on z kolei VAT może odliczyć u siebie w momencie otrzymania faktury. Jeśli ją Pan przekazę wraz z towarem 30 stycznia, to kontrahent za ten okres będzie też mógł u ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 08:08 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Wszystko jako usługa, sprzedaż części samochodowych jest wyłączona z opodatkowania w formie ryczałtu. Czyli dokonanie takiej operacji spowoduje utratę prawa do ryczałtu i konieczność rozliczania się na zasadach ogólnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 08:08 wfirma.pl - księgowość online

W 2014 roku pod względem wystawiania faktur będzie rewolucja. Dzień wydania towaru oraz otrzymania zapłaty- stanowią moment powstania obowiązku podatkowego. Co za tym idzie w tym okresie należy wykazać i rozliczyć podatek VAT. Natomiast na samo wystawienie faktury jest czas aż do 15 dnia następnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 07:58 wfirma.pl - księgowość online

Faktycznie, od nowego roku proforma z takimi elementami jakie niezbędne są na fakturze- może być traktowana jak faktura z pełnymi tego konsekwencjami. Aby pro forma była traktowana nadal jak oferta handlowa trzeba będzie usunąć z niej część elementów, np nr NIP, podział na netto -VAT- brutto (zostaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-16 07:04 Piotr Górny - prawo pracy

taka informacja powinna ię znaleźć w świadectwie pracy. jeżeli nie zostało to wpisane można się domagać sprostowanie świdectwa w trybie okreśłonym w Kodeksie pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Paproszku, Paproszku... a jesteś pewna, ze w usługach z prowadzenia zajęć fitness w klubach sportowych jak i w domu klientów jesteś zwolniona z podatku VAT???
Pozdrawiam i dzięki za pozdrowienia:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wydaje misię, że nie. K.p reguluje dokładnie zatrudnienie u tego samego pracodawcy, które nie może być większe niż 1/2 etatu. Nie ma w nim mowy o pracy (na etat, umowę zlecenie, wmowę o dzieło) u innego pracodawcy -art. 11 k.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 22:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Pracodawca udziela urlopu na wniosek – jeżeli taki wniosek wpłynie. Odmowa udzielenia urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy pracownik ma do niego prawo i spełnia wszystkie wymagania, może być potraktowane jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika, podlegające karze grzywny od 1.000 zł do... [ pokaż całą odpowiedź ]