2013-10-22 08:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani nigdzie nie zgłosi chęci powrotu do pracy i nie będzie sobie rościć z tytułu zwolnienia pretensji (zgłosenie do PIP, pozew do sądu), to pracodawca nie powinien mieć problemów. W przyszłości wszystko może się zmienić. W przypadku szczególnych warunków rozwiązywania umów o pracę leżących p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy tak małym stazu pracy emerytury raczej Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 20:56 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Niestety, wydatek na dom jest mniejszy niż dochód ze sprzedaży - zatem od różnicy tj 40.000 zł będzie .Zasady rozliczenia, wysokość opodatkowania i możliwość skorzystania z ulg podatkowych przy odpłatnym zbyciu nieruchomości i praw majątkowych zależą od daty nabycia (wybudowania) zbywanej nieruchomo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba wraajaca z urlopu wychowawczego nie jest szczególne chroniona. Jeżeli pracodawca rozwiąże umowę z przyczyn leżących po swojej stronie to będzie miała Pani prawo do zasiłku po 7 dniach od zarejestrowania w UP. Można rozwiązać za porozumieniem, ale proszę pamiętać o zapisie jak wyżej - z przyczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 20:05 konto usunięte

Ignacy.
Jest sporo ograniczeń przy skorzystaniu z tej ulgi.
Prawdopodobnie Ciebie one nie dotyczą, ale jednak proponuję byś na wszelki wypadek przeczytał kompedium na ten temat.
http://www.pit.pl/ulga_na_leki_jak_to_dziala_komentarz_pit_interpretacje_3000.php [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art 43 k.p. jeżeli to dotyczy nowych zasad wynagradzania ogółu pracowników, lub tej grupy do której Pani należy to pracodawca ma prawo zmienić warunki płacy i pracy nawet w okresie ochronnym. Oczywiście,  nie musi się Pani zgodzić się z decyzją pracodawcy. W takim przypadku kwestie sporne ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 18:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawa do emerytury niestety nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 17:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa naliczenia urlopu to 26 dni. Może Pani wykorzystać urlop za 8 miesiecy zatrudnienia, tj 17 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 15:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawą naliczenia urlopu będzie wymiar 26 dni. Proporcjonalnie do przepracowanego czasu nalezy się Pani urlop za 8 miesięcy czyli 18 dni. W okresie wypowiedzenia może Pani wykorzystac urlop. Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]