Jowita
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-11-06 19:56 Jowita
W dniu rozpoczęcia/powrotu do pracy może Pani przedłożyć zwolnienie L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-06 18:36 Piotr Górny - prawo pracy
to zależy od tego co lekarz wpisał w druk ZUS ZLA, jeżeli jest adnotacja "2" to oznacza, że "chory może chodzić" - w takim przypadku kontrola polega na wezwaniu do stawiennictwa się przed komisją [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-11-06 17:39 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Jeżeli nie jest to faktura za towar materiał - a nie jest- to nic nie stanie się, jeśli zostanie ujęta w miesiącu listopadzie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-11-06 15:11 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Znaczące będzie co zostało wskazane w zgłoszeniu VAT-R, rezygnacja ze zwolnienia, czy utrata prawa do zwolnienia (w tym drugim przypadku trzeba będzie skorygować daty). [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-06 13:48 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak jednorazowo można zliczyć w koszty [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-06 13:25 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Wynagrodzenie 1600zł bruttotoskładki do zaplaty ze strony pracownikaspołeczne 219,36 zdrowotne 124,26
składki do zapłacenia przez pracodawcęspołeczne 291,04FPi FGSP 40,80
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-06 10:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wykorzystała Pani cały urlop i wraca do pracy, to nie jest już Pani osobą chronioną tego tytułu. Do roztrzygnięcia pozostaje jeszcze kwestia czy jest ani w ciąży czy też dopiero planuje być. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-06 08:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety, jeżeli pracodawca będzie świadomie łamał przepisy, to nic innego Pani nie pozostaje jak poinformować o tym fakcie odpowiednie instytucje. Sama nie jest Pani w stanie wyegzekwować na pracodawcy niczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2013-11-06 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do uzyskania świadczenia przedemerytalnego należy spełnić pewne warunki. Jednym z nich jest rozwiązanie stosunku pracy z winy leżącej po stronie pracodawcy. W Pani wypadku , jeżeli pracodawca likiwowałby firmę lub był niewypłącalny to po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-06 08:42 wfirma.pl - księgowość online
Wydruk potwierdzenia transakcji z allegro nawet z potwierdzeniem zapłat z konta bankowego przez US nie jest uznawany za wystarczający dowód poniesienia kosztu gdyż nie zawiera wszystkich danych jakie powinny znaleźć się na dowodzie księgowym. Przykładowe interpertacje w tej sprawie: IBPBI/1/415-965/... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5