2013-11-11 08:13 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Zasada jest taka - otrzymując fakturę z odwrotnym obciążeniem za stal zał.11  należy w rejestrach vat z jednej strony naliczyć z drugiej strony odliczyć vat. Wygląda to następująco zakupujemy :otrzymujemy frę z odwrotnym obciążeniem wprowadzamy ją fakturą wewnętrzną ( lub bez w zależności jaką opcję... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 17:56 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Nie, napewno nie płaci się składek FP , gdy się  jest się na etacie i prowadzi DG, bo wówczas z DG obowiązkowo płaci się tylko składki zdrowotne, składek społecznych nie płaci się - chyba, że ktoś chce - bo są dobrowolne, przy takiej opcji rzeczywiście FP płaciło by się.Jeszcze nie spotkałam się, że... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:31 konto usunięte

Wniosek o obniżenie wymiaru etatu należy złozyć na 2 tygodnie przed planowanym powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:29 konto usunięte

Pracodawca może pozostawić Panią na zmniejszonym etatcie.
Może Pani kończyć wcześniej pracę lub rozpoczynać później pracę w danym dniu. To są wewnęntzrne ustalenia. 
Po powrocie z urlopu wychowawczego wraca Pani na stanowisko pracy zajmowane przed rozpoczęciem url. wych. lub równożędne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 14:25 konto usunięte

Podczas trwania uprawnienia do urlopu wychowawczego pracownik, zamiast korzystania z tego urlopu, może złozyć pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego, niż połowa całego etatu. 
Pracodawca zobowiązny jest uwzględnić wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 13:35 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym zgodnie z kodeksem pracy, po ustaniu zatrudnienia urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 13:12 konto usunięte

Okres wypowiedzenia wliczany jest do okresu zatrudnienia. W przypadku gdy pracodawca wypowie umowę w czerwcu - umowa ulegnie rozwiązaniu 31 lipca, ale w Twoim przypadku będzie już obowiązywał 3 miesięczny okres wypowiedzenia. 
Za porozumieniem stron umowę można rozwiązać w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 13:08 konto usunięte

Na cały etat:
Suma składek ZUS za jednego pracownika (koszty pracodawcy)
Emerytalne+rentowe+wypadkowe+FP+FGSP 9,76% + 6,50% + 1,93% + 2,45% + 0,10% = 20,74%
1 600 zł x 20,74 % = 331,84 zł.
Koszty składek ZUS ponoszone przez pracownika:
Społeczne: 219,36
Zdrowotne: 124,26 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-10 10:13 konto usunięte

Urlop ojcowski należy wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 22:02 konto usunięte

W przypadku zajmowania wynagrodzenia/świadczenia:
Komornik wysyła pismo z żądaniem przelania mu każdej wypłacanej Ci kwoty (ponad pewne minimum) do płatnika Twojego wynagrodzenia/świadczenia, czyli do zakładu pracy/ZUS. Tobie wysyła kopię tego żądania. 
Nie wiem jak to wygląda w stosunku do podmiotó... [ pokaż całą odpowiedź ]