kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-13 18:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Jeżeli pracownik przedstawi w zakładzie decyzję o pobieraniu zasiłku przedemerytalnego, to pracodawca będzie mógł uzyskiwać na niego pomoc publiczną z PFRON, czyli miesięczne dofinansowanie wynikające z rozdziału 4 ustawy o rehabilitacj. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-13 17:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przyszło jako zwykły list, to może go Pani wyrzucić do kosza. Nie ma sensu odpowiadać na korespondencję, która nie jest rejestrowana. W obecnej sytuacji musi Pani czekać na rozwój wydażeń. Być może na zwykłych listach (znam takie przypadki dotyczące nie tej konkretnej firmy), się skończy. Cz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 17:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego. Za 2013 należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 16:00
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
tAK NA STYK TRMIN WYCZEKIWANIA MINIE OK POŁOWY MARCA, A JEŚLI PANI WCZEŚNIEJ URODZI? Proszę się zastanowić [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 15:40
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
JUż wiem o co chodzi Pani , że złożyła Pani 8listopada a napisała , że z dniem 15listopada ( tej informacji nie miałam więc napisałam Pani ogólnie jak to wygląda), należy zwrócić uwagę, że okres wypowiedzenia nie jest przecież tygodniowy i pracodawca słusznie postąpił policzył 2 tygodnie - jak mów... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-11-13 14:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od 1 października urlop wypoczynkowy nie ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Jeżeli korzysta się z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, to nie pomniejsza się urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No cóz. Nikt nie mówił, że będzie łatwo. Czas ruszyc w Polskę i tworzyć struktury w wydziałach zamiejscowych, wybrac koordynatorów, którzy będą agitować na miejscu a po tem zorganizować wybory na wydziałach i wybrac przewodniczących, którzy będą odpowiadać i reprezentowac pracowników w miejscu pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 13:32
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Czy będzie czas należy pamiętać o okresie wyczekiwania trzy miesiące [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-11-13 13:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie wystapią okoliczności opisane wyżej , to umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 13:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Teoretycznie może, ale naraża się na posądzenie, że takie działanie może być rozpatrywane, jako próba utrudniania działalności związkowej, opisana w art. 35 ust 1 pkt. 2 i 3 ustawy o związkach zawodowych. Natomiast związki tworza sktukturę, która przez swoich przewodniczących wydziałów (poza central... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5