2013-12-10 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wcześniej, jeżeli jest to oddelegowanie maksymalnie na  3 miesiące w roku ( nie muszą być łącznie) to wystarczy polecenie ustne. W innym wypadku musi być aneks do umowy (w przypadu porozumienia) bądź wypowiedzenie zmieniające. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki wypowiedzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 07:33 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Nie, nie może Pan wystawiać faktury - zgodnie z tym przepisami, fakturę wystawia zarejestrowany podatnik VAT czynny, lub też podatnicy Vat  zarejestrowani jako podatnicy VAT zwolnieni.
 Pan jako osoba fizyczna wynajmować samochód może po zawarciu umowy najmu, gdzie stronami  będzie Pan  i firma(jeśl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 22:42 konto usunięte

Nie bedzie Pani mogła go wykorzystac w okresie pozniejszym-do ukonczenia 4 lat dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 22:19 konto usunięte

Prosze wystapic wiec o sprosowanie swiadectwa pracy.Jezeli Pani nie wykorzystala urlopu w tym roku to nalezy sie Pani wyplata ekwiwalentu.
jezeli chodzi o ciaze to jesli na dzien rozwiazania umowy o prace byla Pani w 3 miesiacu to moze to Pani zglosic pracodawcy a on zobowiazany bedzie to przedluzen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 19:22 karolina.maciag

Po nowelizacji kodeksu pracy, uprawniony pracownik może podzielić urlop wychowawczy na 5 części. Zgodnie z przepisami przejściowymi, ma Pani prawo do piątej części. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który doznał wypadku w drodze do pracy lub z pracy, a jednocześnie stał się niezdolny do pracy, ma prawo do:
zasiłku chorobowego (płatnego w 100%),
świadczenia rehabilitacyjnego (po 182 dniach „na zasiłku”),
jeżeli komisja ZUS wyda orzeczenie o trwał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop można wykorzystać maksymalnie w 4 częściach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 16:42 konto usunięte

Limit dla kasy fiskalnej to 20tys. rocznie ale tylko dla osob fizycznych. Jezeli jest Pani VAtewcem to wystawia Pani faktury vat dla firm. Dla osob fizycznych prowadzi Pani oddzielna ewidencje. Kase fiskalna moye Pani yaozc w każdym momencie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 16:19 Zielona_Linia

Osobie bezrobotnej nie przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-09 15:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo oddelegować Panią do innej pracy (zgodnej z Pani kwalifikacjami) na okres  3 miesięcy bez zmiany umowy (polecenie ustne- Art 42, par 4 KP). Jeżeli zmiana ta miała by być stała i nieść za sobą zmiany warunków pracy, płacy oraz obowiązków musi to zrobić za pomocą umowy zmieniającej... [ pokaż całą odpowiedź ]