2013-12-13 07:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 30. §  21.  KPUmowa o pracę rozwiązuje się, gdy kres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.Wypowiedzenie należy dać w piątek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 22:55 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Ponieważ wynajem będzie  w mieście to nie będzie tu zastosowane zwolnienie z podatku  a więc należy zgłośić wynajem do opodatkowania Wynajem pokoi na cele krótkotrwałego zakwaterowania podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych, w formie ryczałtu ewidencjonowanego (tak stanowiart 6 ust 1b ustawy z d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 22:41 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Art 21 ust 1pkt 131 updof  stanowi , że zwalnia się  dochody z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych,  w wysokości, która odpowiada iloczynowi tego dochodu i udziału wydatków poniesionych na własne cele mieszkaniowe w przychodzie z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych, jeż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 97. § 21
Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zarabki były co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od których były opłacane składki na fundusz pracy, to po zarejestrowaniu w UP i okresie wyczekiwania 90 dni dostanie Pani zasiłek. Wyjątek stanowi porozumienie stron z inicjatywy pracodawcy, jeżeli mają miejsce zwolnienia grupowe. W ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba opłacająca składki zaledwie przez miesiąc dostanie zasiłek w wysokości jedynie 60 proc. średniego prognozowanego wynagrodzenia plus 1/12 nadwyżki opłaconej wcześniej składki. Płacąc składki przez dwa miesiące zasiłek będzie powiększony o 2/12 nadwyżki. Więc po roku opłacania wysokiej składki d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy spowodowana jego chorobą nie pomniejsza prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisałem "aneks", bo nie podała Pani więcej szczegółów, ale to bez znaczenia. Będzie tak jak na nowej umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 16:29 Piotr Górny - prawo pracy

zasadniczo pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych - to pracodawca odpowiada za przestrzeganie norm czasu pracy i skutki ich przekraczania [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 14:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, bedąc na wychowawczym może Pani dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]