2013-12-12 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy spowodowana jego chorobą nie pomniejsza prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisałem "aneks", bo nie podała Pani więcej szczegółów, ale to bez znaczenia. Będzie tak jak na nowej umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 16:29 Piotr Górny - prawo pracy

zasadniczo pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych - to pracodawca odpowiada za przestrzeganie norm czasu pracy i skutki ich przekraczania [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 14:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, bedąc na wychowawczym może Pani dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 13:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zarejestrowaniu w UP będzie Pani miała ubezpieczenie zdrowotne. Nie będzie Pani przysługiwał zasiłek. Do ubezpieczenia zdrowotnego mozna zgłosić jak na razie członka rodziny, ale jest to inne ubezpieczenie, z którego nie jest wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 13:02 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jeśli zostajemy na następny rok przy tej samej formie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego- to nic nie robimy- chyba, że chcemy zmienić  to wówcza na początku roku  robimy zmnianę
forma opodatkowania do 20 styczniaforma wpłat zaliczek   do 20 lutego  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 12:32 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

 DLA erzet  - wynagrodzenie jako podstawa będzie brane  za 12 m-cy a Pani Mysionek  chodzi o to, żeby podstawa była z podwyżki- przynajmniej w większej części, bo 12mcy obniży podstawę  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 11:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie będzie takie,  jakie będzie  zapisane na aneksie do umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pani objęta ubezpieczeniem chorobowym, to prawa do zasiłku nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]