Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-28 19:01 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona od momentu zmiany wymiaru etatu, tj. średnia z 7 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-28 18:59
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Ryczałt i Vat to dwa różne podatki-Opodatkowanie ryczałtem dotyczy podatku dochodowego, chodzi o ryczałt od przychodów gdzie opodatkowuje się tylko przychód podatnikaProwadzący działalność gospodarczą dokonać należy wyboru formy, w której działalność tę opodatkuje w zakresie podatku dochodowego. Do... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-12-28 18:32
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Może być Pani Vatowcem. Firma pani i męża to dwa zupełnie inne podmioty. Być może chodzi o to, że mąż rozliczając się z podatku dochodowego - wybrał formę opodatkowania podatkiem liniowym - nie ma prawa do wspólnego rozliczenia rocznego ze wspólmałżonkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-28 14:08 konto usunięte
Aby otrzymać wynagrodzenie z całego etatu musi Pani przerwać bieg zwolnienia L-4 tj. wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-28 13:59 konto usunięte
Tak, może Pani przejść na zwolnienie L-4 zaraz po podpisaniu nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-28 09:41
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Będąc zatrudnioną na etacie i uzyskując wynagrodzenie conajmniej najniższą krajową w tym roku 1600zł z DG płaci Pani jedynie składki zdrowotne obecnie 261,73zł.W związku z tym, że planuje Pani działalność zakres -komis odzieżowyproszę zastanowić się nad zasadami ogólnymi i PKPiR, bo koszty będą ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-28 09:00
Piotr Górny - prawo pracy
jeżeli jest to umowa o pracę - zakaz konkurencji musi być odpłątny, a więc w umowie powinno być ustalone odszkodowanie dla Pana. brak wypłaty odszkodowania zwalnia Pana z obowiązku przestrzegania zakazu konkurencji.
Jeżeli firma formalnie tylko ogłosiła upadłość to prawnie nadal istnieje, aż do chwl...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-28 08:50
Piotr Górny - prawo pracy
Jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracowników a w porozumieniu jest napisane, że przyczyna nie leży po stronie pracownika odprawa się należy.
Jeżeli w porozumieniu nie jest nic napisane to aby otrzymać odprawę trzeba wystąpić do Sądu (w ciągu 3 lat od zwolnienia) i udowodnić, że stanowiko pracy z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-27 22:49
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Stawką 8% opodatkowane jest wykonanie fundamentów pod przedmiotowy budynek oraz roboty wykonane wewnątrz przyszłego budynku (w jego bryle), Wykonawca nie ma zatem racji .Urząd nie odda różnicy z błędnie wystawionej faktury . Wykonawca wystawiając fakturę z 235 vatem musi go odprowadzić di hyo US ni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-27 22:40
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
towar powinien być w posiadaniu minimum 6 m-cy
[ pokaż całą odpowiedź ]