eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmiana etatu z pół na pełny w ciąży na L4


2013-12-12 11:04 autor: maciunia1

11 635 odsłon

Zmiana etatu z pół na pełny w ciąży na L4

Witam!

jestem w ciąży na L4, jestem zatrudniona na pół etatu do końca roku, od nowego roku mam cały etat. Moje pytanie brzmi: jakie będę miała wynagrodzenie od nowego roku, czy muszę wrócić do pracy (jeśli tak to na jaki okres), żeby mieć płacone za cały etat?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2014-02-27 11:01

TAK JAK PORADZILI MI EKSPERCI WRÓCIŁAM DO PRACY NASTĘPNIE POSZŁAM NA L4 A WYNAGRODZENIE NADAL MAM WYPŁACANE Z PÓŁ ETATU I PANI W FINANSACH TWIERDZI, ŻE MAM DOBRZE WYPŁACANE I TAKIE BĘDĘ MIAŁA WYNAGRODZENIE!

CO W TAKIEJ SYTUACJI POWINNAM ZROBIĆ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-12-12 11:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wynagrodzenie będzie takie,  jakie będzie  zapisane na aneksie do umowy.

    maciunia1 skomentował/a odpowiedź 2013-12-12 16:39

    dodam tylko, ze aneks do umowy mam od września do końca roku, natomiast od 1.01.2014 roku umowę mam na cały etat, na l4 jestem od połowy września

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-12 17:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Napisałem "aneks", bo nie podała Pani więcej szczegółów, ale to bez znaczenia. Będzie tak jak na nowej umowie.

    maciunia1 skomentował/a odpowiedź 2013-12-12 19:06

    rozumiem, że nie muszę przerywać l4 i wracać do pracy żeby otrzymać wynagrodzenie z całego etatu?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-28 14:08 autor odpowiedzi: Jowita

    Aby otrzymać wynagrodzenie z całego etatu musi Pani przerwać bieg zwolnienia L-4 tj. wrócić do pracy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-21 18:19 autor odpowiedzi: Ssbmp

    A czy wystarczy pójść na urlop zamiast chorobowego, jestem w podobnej sytuaxji od września jestem na chorobowym(od lipca do stycznia mam w umowie 7/8etatu po powrocie z macierzyńskiego ale uwzględnione ze z początkiem stycznia wracam na pełen etat)ustalenia były zanim zaszlam w ciążę.. teraz jestem na chorobowym. I się zastanawiam co zrobić by od stycznia otrYmywqc pełne wynagrodzenie bo powinni zwrócić mi pełen etat jak było w umowie prawda?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ania.noj

    Dodano 2014-02-08 21:25 przez ania.noj

    Powrót do pracy, zmiana etatu. Jakie będzie wynagrodzenie na L4?

    Obecnie jestem na rodzicielskim, złożyłam wniosek o przywrócenie mnie do pracy. Pracodawca chce mnie przywrócić i dać cały etat, bo wcześniej byłam na połowie.
    Natomiast prawdopodobnie będę miała zwolnienie lekarskie ze względu na drugą ciążę. Jakie będzie moje wynagrodzenie na L4, jeśli dałabym zwo...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte

    Chorobowe w czasie ciąży a zwiększenie etatu

    Witam,
    moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...

  • maciunia1

    Dodano 2013-12-18 10:28 przez maciunia1

    Interpretacja art. 40 ustawy zasiłkowej

    Witam!
    Chciałabym uściślić swoje poprzednie pytanie, jestem w 4 miesiącu ciąży i od początku, czyli od września jestem na zwolnieniu lekarskim. W firmie pracuję ok. 5 lat, od września do końca grudnia umowę mam na pół etatu, natomiast od stycznia już normalnie na cały etat.
    Moje pytania są następują...

  • nel

    Dodano 2014-02-16 19:47 przez nel

    Zmiana umowy z 1/2 etatu na cały etat a ciąża

    Witam,
    od 2011 roku pracowałam na 1/2 etatu. 1 stycznia 2014 otrzymałam aneks do umowy, w którym podwyższono czas pracy do pełnego etatu. Po przepracowaniu niecałych dwóch miesięcy na cały etat okazało się, że jestem w ciąży. Czy L4 będzie obliczane jako średnia z ostatnich 12 miesięcy, czy też z os...

  • kara111

    Dodano 2013-11-24 15:37 przez kara111

    L4 a druga ciąża i podwyżka pensji

    Witam,
    posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym momencie jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę i pracodawca o tym wie. Chciałabym iść na zwolnienie L4 i wiem, że można zakończyć wychowawczy i wrócić do pracy na dzień i dać zwolnienie z tym, że mój pracodawca chce mi podwyżs...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania