2013-12-29 22:16 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jeśli firma zleca wykonanie dzieła  to ona występuje jako płatnik i zobowiązana jest naliczyć  i odprowadzić podatek od Umowy O dzieło, który odprowadza do US do 20 dnia następnego miesiąca po miesiącu w którym nastąpiła wypłata wynagrodzenia za dzieło. A  do końca styczniaFirma jako płatnik  złożyć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 21:45 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Ustawa opodatku dochodowym do osób fizycznych w art. 22 ust 6b mówi, że dniem poniesienia kosztu uzyskania przychodu w przypadku prowadzenia PKPiR jest dzień wystawienia faktury/rachunku lub innego dowodu stanowiącego podstawę do ujęcia kosztu (np. umowa sprzedaży). Więc koszt w kpir dla celów podat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 20:56 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Skoro samochód stanowi środek trwały firmy to nie ma przeszkód.  Nakłady na montaż instalacji gazowej zwiększą wartość początkową samochodu stanowiącego środek trwały wówczas, gdy ich wartosć przekroczy 3500zł art 22g ust 17 updof. Natomias jeśli będą niższe od limitu to można jednorazowo zaliczyć w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 20:47 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, należy zapłacić zaległe zaliczki podatku dochodowego w raz z odsetkami i dobrze było by, żeby równocześnie wysłała Pani pismo wyjaśniające jak ewentualnie rozksięgować zapłacone zaliczki- ile wynosi należność główna, a ile wyliczone odsetki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 18:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istnieją liczne rozwiązania pozwalające na zmniejszenie obciążeń publicznoprawnych wynikających z wynagrodzenia wypłacanego członkowi zarządu, co ma także olbrzymie znaczenie dla wartości samej spółki. Może to być umowa o pracę lub kontrakt menadżerski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli sam Pan zwolni sie z pracy, to zasiłek będzie Pan pobierał po 90 dniach wyczekiwania ( o ile spełnione sa inne warunki). Po zarejestrowaniu w UP może Pan złozyć wniosek o dotację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciąża to nie choroba, więc jeżeli ktoś chce i zdrowie mu pozwala to może pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 09:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie musi uzasadniać przyczyny zwolnienia, ale na świadectwie powinien być apis, że rozwiązanie umowy nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. W takiej sytuacji zasiłek  (o ile spełnione są inne warunki) dostanie Pani 7 dni po zarejestrowaniu w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownica w ciąży podlega ochronie przed zwolnieniem z pracy (art. 177 k.p.) Ma Pani ogólnie prawo do zasiłku przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W wieku 67 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]