2014-01-13 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba, która odzyska zdolność do pracy przed upływem okresu, na który ZUS przyznał jej prawo do pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, może wrócić do pracy (podjąć nową pracę) pod warunkiem uzyskania zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, potwierdzającego zdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 11:29 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

W księgach rachunkowych również należy uzgodnić stany magazynowe na dzień inwentaryzacji. Wartośc ewidencyjna magazynu musi być równa  spisowi z natury.Myślę, że dobrze jest to ujęte  w zeszytach metodycznych Gofin proszę zapoznać się
Zeszyty Metodyczne Rachunkowościnr 2   (314)   z dnia 20.01.2012 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 11:14 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Również w księgach rachunkowych  stany magazynowe na koniec roku powinne być uzgodnione- stan ewidencyjny powinien być równy spisowi z natury. Myślę, że dobrze opisany jest sposób postępowania w zeszytach rachunkowych Wydawnictwa Gofin.
proszę preglądnąć
Rozliczenie wyników inwentaryzacji w księgach... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 10:47 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Działają tu przepisy przejściowe  faktury za grudzień można jeszcze wystawić na starych zasadach  vat odliczy się w momencie wystawienia faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. W każdej chwili może Pani założyć działalność gospodarczą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 08:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów przysługuje osobie zatrudnionej. Jeżeli urodzi Pani i będzie nadal zatrudniona , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 05:56 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

W rozliczeniu za dany rok wykazuje się składki zapłacony w tym danym roku. W tym konkretnym przypadku będzie to składka za IX,X,XI jeśli były zapłacone do 31-12-2013r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, zawsze można załozyć działalność, z pełnymi konsekwencjami tego czynu. Życzę powodzenia. Czas wyczekiwania na świadczenia wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do takiej samej stawki zasadniczej. Pozostałe składniki wynagrodzenia mogą się róznić od stawek pozostałych pracowników. Pracodawca w pewnych granicach ( nawet w urzędzie) może różnicować te składniki wynagrodzenia, które od niego zależą (np. premia uznaniowa). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 21:54 adwokat Iwo Klisz

Co do realiów zgadzam się. Chodzi o to, że żądaniem pozwu powinno być w tym wypadku dopuszczenie do pracy, a nie przywrócenie do pracy. Dobrze, że doszliśmu do konsensusu. Dziękuję za interesującą wymianę zdań. [ pokaż całą odpowiedź ]