Ciąża a zatrudnienie się na nowo

• EKSPERT

  2014-01-12 20:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależy na jakim zwolnieniu, dlaczego pracodawca nie przedłuzył umowy oraz gdzie chce się Pani zatrudnić na nowo, u byłego czy nowego.? Jeżeli się gdzieś Pani zatrudni to prawo do zwolnienia oraz zasiłków będzie miała.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-12 21:08 autor odpowiedzi: ed21

  Dostalam od lekarza ginekologa zwolnienie l4 do konca ciazy i nie wiem i czy sa jakies oznaczenia?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-12 21:10 autor odpowiedzi: ed21

  Umowa pracownika tymczasowego i dlatego nie zostala przedluzona. I nie przysluguje mi zasilek macierzynski.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-12 21:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W ciąży powinien być kod B. Praca tymczasowa wiele tłumaczy. Jeżeli się Pani zatrudni i w czasie zatrudnienia urodzi to zasiłki będzie Pani miała.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-12 21:26 autor odpowiedzi: ed21

  Czyli moge zrezygnowac ze zwolnienia i mam pozniej prawo do nabycia zasilku?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-12 21:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli znajdzie Pani pracę i ktoś zatrudni Panią chociaż do dnia porodu. W innym wypadku nie będzie to możliwe.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-12 21:41 autor odpowiedzi: ed21

  A czy otworzenie wlasnej dziallnosci w moim przypadku tez jest mozliwe?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-12 22:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  No cóż, zawsze można załozyć działalność, z pełnymi konsekwencjami tego czynu. Życzę powodzenia. Czas wyczekiwania na świadczenia wynosi 90 dni.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-12 23:36 autor odpowiedzi: ed21

  Ale prawnie jest to mozliwe?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-13 08:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście. W każdej chwili może Pani założyć działalność gospodarczą.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-13 11:29 autor odpowiedzi: ed21

  A takie pytanie jeszcze pobierajac zasilek rehabilitacyjny z zus mozna z niego zrezygnowac? I zatrudic sie lub otworzyc dzialalnosc?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-13 12:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Osoba, która odzyska zdolność do pracy przed upływem okresu, na który ZUS przyznał jej prawo do pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, może wrócić do pracy (podjąć nową pracę) pod warunkiem uzyskania zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, potwierdzającego zdolność do pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-02 09:34 przez marzenasz1

  Agencja pracy tymczasowej, ciąża a zwolnienie lekarskie

  Witam,
  jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowę o pracę. Zaszłam w ciążę (6. tydzień) i od dziś jestem na L4 do 16 października. Potem będę miała dalszy ciąg zwolnienia, umowa kończy mi się 9 października i nie wiem co dalej z moim zwolnieniem.
  Gdzie je mam dostarczać, skoro 9-teg...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-19 10:00 przez konto usunięte

  Od którego tygodnia ciąży można otrzymać L4 od lekarza?

  Jestem zatrudniona na okres próbny na Umowę o pracę (20.02.-21.05). Na początku marca dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wszystko by było dobrze, mój zakład pracy to hurtownia spożywczo-alkoholowa, gdzie albo wykładam towar na chłodni (3-5*C), albo każą wykładać towar na alkoholach na ...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-16 12:39 przez konto usunięte

  Agencja pracy tymczasowej, a nowe przepisy urlopów i zasiłków macierzyńskich

  Witam,
  jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej zatrudnionym na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu. Pracuję tam od 4 lat i ostatnia umowa jest roczna od 10.09.2013-09.09.br. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ funkcja jaką wykonuję w zakładzie nie pozwala na pracę ciężarnym. ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-18 12:15 przez ksawek2

  Początek umowy a ciąża

  Witam!
  Mam takie pytanie: jestem w 6. tygodniu ciąży i mam propozycję podpisania umowy na pełny etat na czas nieokreślony. Wcześniej pracowałam w sklepie przez rok, potem było rozwiązanie umowy, bo sklep zbankrutował, byłam zapisana w urzędzie pracy, a po miesiącu od rozwiązania umowy okazało się, ż...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 11:49 przez MyszkaM86

  Ciąża na urlopie rodzicielskim

  Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Jeśli zdarzy się że przed jego końcem zajdę w kolejną ciążę z pewnością będę musiała pójść na L4, bo pierwsza ciążą od początku była problematyczna. Aby przejść na zwolnienie lekarskie musiałabym wrócić do pracy. Co jednak w przypadku, gdy jest to praca fizyc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.