2014-04-25 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podaje Pani NIP byłego pracodawcy a zaświadczenia wysyła lub dostarcza osobiście do najbliższego oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie chodzi o męczenie, ale nie rozwiążę Pana wszystkich problemów i wątploiwości na forum. Temat jest szeroki a wątpliwości wiele. Pozdrawiam i życzę powodzenia, bo warto zainwestować w siebie nie nie pracować cały czas na kogoś. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 19:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaką emerytalną...., to nie jest tak, czy jakoś tak)::):). Jeżeli nie jest Pan zatrudniony to płaci full,a. Kwota zależy od tego czy stawka ZUS jest preferencyjna czy też nie. Proszę zapytać o szczegóły w jakimś biurze rachunkowym, które poprowadzi Panu księgowość. Koszty są nie duże sa spokój BEZCE... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No nie, jeżeli jest Pan zatrudniony to płaci Pan tylko składkę zdrowotną (obowiązkowo) w wysokości 270 zł. Składek zusowskich Pan nie płaci. A podatek swoją drogą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS musi Pan zapłacić jak rejestruje działalnść. Osiąganie dochodów stałych bez zarejestrowania może być - krótko rzec - nieopłacalne, gdy się ma ciekawskich znajomych bądź sąsiadów, ale bez ryzyka nie ma zabawy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety nie. Ustawa ta obejmuje firmy, które zatrudniają co najmniej 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść wcześniej, o ile nie będzie przerwy 30 dniowej w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Vat nie ma tu nic do rzeczy. Przychody, to to, co Pan zarobi, koszty , to to co Pan wyda na to, co zarobi (to np: paliwo, telefony, laptop, drukarka,zakupy materiałów biurowych, reklama, składki, opłaty). Przychody minus koszty dają dochody i od tego Pan płaci podatek. na ryczałcie nie odlicza Pan k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani wykonać badania, gdyż każy kto z powodu choroby nie pracuje 30 dni ma taki obowiązek. Badania wykonuje Pani na koszt pracodawcy i w godzinach pracy. Jeżeli wykona je Pani w czasie wolnym, to pracodawca powinien oddać za to Pani inny wolny dzień. Bez aktualnych badań szef nie może Panią dop... [ pokaż całą odpowiedź ]