2014-05-27 09:06 konto usunięte

Jeżeli jest Pani w 3 miesiacu ciąży to umowa przedłużana jest automatycznie do dnia porodu. Pracodawca powinien poinformowac Pania o tym na pismie aPani wizyta nie jest konieczna w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na świadectwie powinien znaleźć się zapis, że "zwolnienie nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika". Potem rejestruje sie Pani w UP jako osoba bezrobotna i po pół roku pobierania zasiłku może Pani iść na świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma wątpliwości, że nieprzerwana niezdolność do  pracy tworzy jeden okres zasiłkowy. Jest to jeden ciągły okres niezdolności do pracy spowodowanej tą samą lub różnymi chorobami. Nie ma więc znaczenia przyczyna wydania kolejnych zwolnień, jeśli między nimi nie było żadnej przerwy Problem stwarza n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-27 07:08 mia70

Witam serdecznie,
Ad. 1 Urlop wypoczynkowy jest zwolnieniem od świadczenia pracy, przysługuje więc takiemu pracownikowi, który ją wykonuje. W razie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy ustaje podstawa do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego, pracownik jest już bowiem zwolniony z obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pan POWE trochę się zagalopował:) Okres wyczekiwania obowiązuje osoby, które miały przerwę w ubezpieczeniu. 30 dni umowa o pracę, 90 dni umowa zlecenie bądź DG. W trakcie przebywania na L-4 osoba ta jest ubezpieczona, w związku z czym jest zachowana ciągłość. Okres 182 dni zwolnienia jest uzależnion... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkolenia moze Pan prowadzić na podstawie odrębnej umowy. Z faktem prowadzenia szkoleń wiąże się prowadzenie calej dokumentacji. Jeżeli szkolenia będzie Pan prowadził na zasadzie własnej działalności, to obowiązek spoczywa na Panu. Jeżeli szkolenia zleci Panu szef (na podstawie umowy np. zlecenia), ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 dniach chorobowego zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale był na terenie zakładu i to mogło mieć związek z pracą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po studiach wymiar do urlopu wynosi 8 lat. Jeżeli po tym czasie pracowała 3,3 to staz pracy jest większy niz 10 lat (do urlopu), więc nalezy się jej 26 dni. Dotyczy to pracowników , których obowiązuje K.P., w szkołach nie feryjnych (bez ferii i wakacji). Jeżeli nauczyciel pracuje w szkole i podchodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-26 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jaki dokument miałby być w archiwum? Świadectwo pracy, na którym jest zapisane, że pracował Pan w szczególnych warunkach jest prawomocnym dokumentem, który to potwierdza. [ pokaż całą odpowiedź ]