2014-06-14 17:44 konto usunięte

Średnia bierze sie z okresów podlegania pod ubezpieczenie chorobowe.Jezeli bezposrednio przed załozeniem dzialalnosci podlegała Pani pod ubezpieczenie chorobowe (minimum2 miesiace) to zeby dostac zasilek chorobowy wystarczy oplacic najwyzsza skladke za jeden miesiac i isc na zwolnienie. Jezeli nie p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-14 15:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może Pani skrócić okres wypowiedzenia i wtedy musi Pani zapłacic. Pani sama nie nie może skrócić tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-14 15:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest w ciąży, to nie może ją Pani zwolnić. W tej sytuacji może Pani zwolnienie wycofać, albo czekać na wyrok sądu (jeżeli pracownica się odwoła). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-14 11:32 konto usunięte

Jeżeli z działalności gospodarczej nie odprowadza Pani skadek na ub. chorobowe - zasiłek chorobowy oraz zas. macierzyński nie bedzie przysługiwał. Z umowy o pracę podstawą do zasiłku będzie średnia z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych (jeżeli przepracowała Pani krócej niż 12 miesięcy) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że nie. powinna Pani dostarczyć zaświadczenie razem ze zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 20:34 konto usunięte

Podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie tylko z działalności gospodarczej, liczona jako średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 20:32 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego będzi liczona od momentu zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 19:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po zmianie warunków nie przyjmie Pani oferty, a w wypowiedzeniu będzie zapis, że umowa została rozwiązana z przyczyn nie leżących po Pani stronie, to tak. W trakcie pobierania świadczenia może Pani dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. Można dostarczyć je pocztą. Na zwolnieniu powinien być wpisany kod (w przypadku ciąży B), który wiele wyjaśnia, ale dla jasności sprawy powinna Pani poinformować szefa oraz dostarczyć zaświadczenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-13 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani czekać. Wniosek o świadczenie należało złozyc co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]