kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-15 14:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, ze okres zasiłkowy (zwolnienie z kodem B) będzie liczony od nowa i do porodu dostanie Pani kaskę. W tej sytuacji pracodawca powinien przedłuzyc Pani umowę do dnia porodu, po czym będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-15 11:03 konto usunięte
Z działalności tak samo jak z umowy o pracę wymiar zasiłku macierzyńskiego wynosi 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-15 11:02 konto usunięte
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje jeżeli w okresie ostatnich 18 miesięcy przepracowałaś co najmniej 12 miesięcy za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 19:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z treścią art. 291 K.p. roszczenia ze stosunku pracy (wypłaty należności z tytułu godzin nadliczbowych) ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat liczonych od końca okresu rozliczeniowego, w którym wystąpiły. W razie problemów może Pan zawiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-06-14 17:44 konto usunięte
Średnia bierze sie z okresów podlegania pod ubezpieczenie chorobowe.Jezeli bezposrednio przed załozeniem dzialalnosci podlegała Pani pod ubezpieczenie chorobowe (minimum2 miesiace) to zeby dostac zasilek chorobowy wystarczy oplacic najwyzsza skladke za jeden miesiac i isc na zwolnienie. Jezeli nie p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 15:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może Pani skrócić okres wypowiedzenia i wtedy musi Pani zapłacic. Pani sama nie nie może skrócić tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 15:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest w ciąży, to nie może ją Pani zwolnić. W tej sytuacji może Pani zwolnienie wycofać, albo czekać na wyrok sądu (jeżeli pracownica się odwoła). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 11:32 konto usunięte
Jeżeli z działalności gospodarczej nie odprowadza Pani skadek na ub. chorobowe - zasiłek chorobowy oraz zas. macierzyński nie bedzie przysługiwał. Z umowy o pracę podstawą do zasiłku będzie średnia z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych (jeżeli przepracowała Pani krócej niż 12 miesięcy) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-13 21:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że nie. powinna Pani dostarczyć zaświadczenie razem ze zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-13 20:34 konto usunięte
Podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie tylko z działalności gospodarczej, liczona jako średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5