2014-06-16 00:29 Piotr Górny - prawo pracy

urlop wychowawczy jest udzielanyw celu osobistej opieki nad dzieckiem - to że mąz nie pracuje nie stoi na przeszkodzie w udzieleniu matce urlopu, chociaż może on być odebrany w razie trwałego zaprzestnia osobistej opieki nad dzieckiem [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar nie może byc  niższy niż 1/2, więc 3/4 jest ok. Pracownica może wykorzystać urlop do 5 roku  życia dziecka, maksymalnie w wymiarze 35 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 20:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wpłaty proszę dokonać na odrębnym przelewie wpisując, że to zaliczka na podatek za luty. Oczywiście zapłacić trzeba wraz z odsetkami za zwłokę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 20:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Stawka krajowa 23% ale może też być zwolnienie. Wszystko zależy od okoliczności sprawy. Proszę poczytać o stosowaniu zwolnienia do dostawy nieruchomości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 20:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W kwietniowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 20:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

VAT-u nie można było w takim przypadku odliczać jedynie od paliwa, od pozostałych wydatków eksploatacyjnych tak (obecnie uprawnienie takie przysługuje w 50%).
Co do zapisów proszę liczyć w netto plus nieodliczony VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 19:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety - takie usługi ze zwolnienia nie korzystają i co do zasady usługobiorca winien od nich rozliczyć VAT (mówimy oczywiście o nabywcy w postaci np. firmy, przedsiębiorcy, nie tzw. osoby prywatnej). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie o dzieło zapłaci Pani tylko podatek, przy działalności podatek oraz obowiązkową składkę zdrowotną do ZUS (obecnie 270,40) plus robota papierkowa. Wszystko zależy od ilości zleceń, kosztów jakie Pani poniesie oraz preferencji stowarzyszeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 18:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem skorzystania ze zwolnienia jest powrót do pracy. Zwolnienie L-4 może dać Pani w pierwszym dniu. Zasiłrk będzie naliczony z okresu przepracowanego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-15 16:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo wypowiedziec Panu umowę z okresem wypowiedzenia. Czy zwolnienie będzie zasadne, o tym może zadecydować sąd, jak się Pan odwoła. Moim zdaniem na zwolnieniu lekarskim nie powinien być Pan w pracy i wykonywać swoje obowiązki. Pełnienie obowiązków społecznych może się odnosić do inny... [ pokaż całą odpowiedź ]