2014-09-02 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokosć zasiłku zostanie ustalona z podstawy wynagrodzenia od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o zwolnienie L-4 to aby z tego skorzystać musi Pani przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie . Zasiłek macierzyński tez Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 14:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żadna umowa lub układ zbiorowy nie mogą zawierac zapisów, które są mniej korzystne dla pracownika niż te, zapisane w Kodeksie Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 14:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składka jest odprowadzana dobrowolnie (umowa-zlecenie), więc powinna Pani wiedzieć, ale to bez znaczenia. Podpisując umowę o pracę ma Pani inną stawkę oraz status pracownika. Zasiłek zostanie naliczony własnie z tej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 13:35 wfirma.pl - księgowość online

Wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy według ryczałtu wygląda następująco:
1. przychód ze stawki 8,5% - składki społ. zapłacone w miesiącu, za który liczony jest podatek = podstawa do obliczenia podatku
2. zaokrąglenie podstawy do opodatkowania.
3. podstawa opodatkowania * 8,5% = podatek
4. podat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 13:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepis art. 36 §1kp wskazuje konkretny czas trwania okresu wypowiedzenia:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy.
3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało co najmniej 3 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 13:15 wfirma.pl - księgowość online

Zakup domen i reklam adwords należało wykazać w deklaracjach VAT jako import usług (albo również import usług art 28b jeżeli jest to wewnątrzwspólnotowe nabycie usługi). Przez import usług należy rozumieć świadczenie usług, z tytułu wykonania których podatnikiem jest usługobiorca (następuje tu tzw o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie naliczony od umowy o pracę. W ciązy jest to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku przysługuje po przepracowaniu 12 miesięcy ( w ciągu ostatnich 18) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wymiar etatu nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby wysokość wynagrodzenia była co najmniej na poziomie najniższej krajowej (1680 brutto). [ pokaż całą odpowiedź ]