2014-09-10 20:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest tak. Prawo do zasiłku przysługuje jak kobieta jest chora lub ciąża zagrozona. Nie ma znaczenia stan jej zaawansowania (ciąży). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 20:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że poruszyła Pani kilka wątków, które się wykluczają. Istotne jest to, na jakich zasadach przechodzi Pani do nowego właściciela. Najprawdopodobniej jest to art.23 prim K.p, więc nowy właściciel nie może przez 12 miesiecy zmienić warunków umowy. Natomiast inna forma przekazania pracowników odb... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W takim przypadku wydaje się, że podatek nie wystąpi. Wskutek zniesienia współwłasności bowiem Pani udział jest nawet mniejszy niż wcześniej. Nie miały miejsce spłaty bądź dopłaty, stąd też jako datę nabycia nieruchoności, od której należy liczyć 5 lat nalażałoby przyjąć rok 2006. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapewne zaczerpnął to Pan z artykułu dotyczącego umów zleceń/o dzieło zawieranych w ramach prowadzonej firmy oraz poza nią o tym samym zakresie. Chodzi tutaj o to, aby nie robić sobie optymalizacji podatkowej w ten sposób, że część takich dochodów rozliczę skalą, a inne ryczałtem czy podatkiem linio... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Udokumentowane koszty remontu zwiększą koszty uzyskania przychodu (jako tzw. o udokumentowane nakłady, które zwiększyły wartość rzeczy i praw majątkowych).
Niemniej z wyzerowaniem podatku nie będzie tak prosto (przekazując pozostała  część na nowe mieszkanie). A to dlatego, że trzeba by wydać cały u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński przysługuje Pani do końca trwania umowy. Po tym czasie będzie Pani pobierała zasiłek macierzyński ( w całości). Dokumenty składa Pani u pracodawcy (wniosek o urlop, skrócony akt urodzenia dziecka). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczerze mówiąc nie rozumiem Pani dylematów. Nie mam pojęcia co zrobi szef. Proszę go zapytać czy da Pani umowę czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy mże Pani iść na zwolnienie i pobierać zasiłek chorobowy w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 12:50 konto usunięte

Za 2014 rok 5 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Automatycznie umowa uległ przedłużeniu jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Jeżeli nie, to  pracodawca powinien dać Pani nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]