2014-09-26 12:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 3 miesiącach pobierania zasiłku rehabilitacyjnego pracodawca może Pania zwolnić z art. 53 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 12:20 Aneta Zaleska - Adwokat

Pracodawca może wypowiedzieć umowę po upływie 3 miesięcy pobierania zasiłku rehabilitacyjnego. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę w związku z niezdolności do pracy z powodu choroby, w przypadku pracownika zatrdnionego dłużej niż 6 miesięcy, wynosi bowiem nie dłużej niż łączny okres pobierani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 10:50 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała, pobierała zasiłek macierzyński przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, a zasiłek macier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 09:55 konto usunięte

Jeżeli koniec urlopu wypoczynkowego przypada na 24.10.2014 to urlop wychowawczy rozpoczynie się od 25.10.2014 i zakończy po 3 latach w dniu 24.10.2017, po 2 latach, 11 miesiącach i 30 dniach co razem daje 1095 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 09:42 konto usunięte

Stałe składniki wynagrodzenia
Do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjmujmy składniki wynagrodzenia określone w stałej miesięcznej stawce w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, nawet jeśli faktycznie pracownik nie otrzymał takiego wynagrodzenia, ponieważ przebywał np. na zwolnieniu lekarskim, zasiłku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 09:08 konto usunięte

Na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych w pełnej wysokości potrącamy nagrody z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 09:03 konto usunięte

Jeżeli nie będzie Pani pozistawała w zatrudnieniu to z DG obowiązkowe będą wszystkie składki na ubezpieczenie. W przypadku niezdolności do pracy zasiłek chorobowy potem macierzyński wyliczony zostanie z tylko z DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 08:57 konto usunięte

Do okresu pierwszego roku pracy wliczają się wszystkie okresy pracy od których była odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne.
Staż trwał 6 miesięcy, zatem pracodawca ma prawo ustalić płacę na podstawie minimalnego wynagrodzenia na poziomie 80% jeszcze przez 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 08:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wystawiać można faktury i na zwolnieniu z VAT i rozliczając ten podatek. Zwolnienie podmiotowe z VAT (z uwagi na obroty) przysługuje.
Co do stawek VAT, polecam artykuł: http://www.podatki.egospodarka.pl/109332,Okulary-korekcyjne-i-soczewki-z-8-stawka-VAT,1,70,1.html
Same oprawki są na stawce 23% (an... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 08:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Samochód należy uznać za środek trwały firmy.
2. Ta druga składka, jaka będzie płacona do KRUS w związku z prowadzoną działalnością może być kosztem. [ pokaż całą odpowiedź ]