Czy będę chroniona podczas ciąży, jeśli umowa kończy się przed 12. tygodniem?

• EKSPERT

  2014-09-26 07:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzień, to umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli ciąża nie jest zaawansowana do takiego stopnia, to pracodawca na nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Może Pani isć na zasiłek chorobowy. Jeżeli będzie Pani na nim nieprzerwanie do porodu, to ZUS będzie go wypłacał.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-26 10:20 autor odpowiedzi: gizior

  A jesli mam umowe o prace 1/2 etatu jestem pracownikiem tymczasowym umowa przedluzana co 1 mc wlasnie dowiedzialam sie o ciazy jestm w 6 tyg umowa konczy sie 28 10  to bedzie 10/11 tydz

  Co dalej?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-09-26 12:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli jest to umowa tymczasowa, to pracodawca bez względu na wysokość ciąży  nie ma obowiązku ją przedłużać.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000

  Urlop macierzyński, druga ciąża a koniec umowy o pracę

  Witam!
  Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
  1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
  2. Czy może mnie teraz zwolnić?
  3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
  Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-25 15:54 przez nicola21

  Ciąża i koniec umowy. Czy moją zwolnić z pracy?

  Witam!wiele kobiet tu pyta, ale nigdzie nie ma takiej sytuacji w jakiej ja jestem. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 31.12.2014 r., będzie to dokładnie początek 3 miesiąca (10-11 tydzień ciąży).Czy mogą mnie w takiej sytuacji zwolnić? Nie rozumiem czy muszę już mieć skończony trzeci mi...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-11 18:52 przez konto usunięte

  Kończąca się krótka umowa o pracę a ciąża

  Dzień dobry,
  ostatnio większość czasu pracowałam na umowę zlecenie, umowę o pracę dostałam 01.09.2014 r. na 4 miesiące dokładnie do 31.12.2014 r. Chciałabym w tym czasie zajść w ciążę. Mam kilka pytań a mianowicie, czy mogę zajść w ciążę od razu, jak dostałam umowę o pracę?
  Po jakim czasie trwania c...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99

  Czy będę chroniona po przedłużeniu umowy?

  Witam,
  aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
  Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-16 22:57 przez bina12

  L4 w ciąży na umowie na okres próbny. Czy umowa będzie przedłużona?

  Witam, mam umowę na okres próbny od sierpnia do końca października. Jestem w 14. tygodniu ciąży, czyli umowa kończy mi się w 16. tygodniu. Czy umowa zostanie mi prawinie przedłużona do dnia porodu, czy muszę podpisywać z pracodawcą nową umowę?Od połowy września jestem na L4 do końca października, cz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.