2014-09-02 06:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A na jaki cel działka zostanie sprzedana, tzn. rolnikowi który wprowadzi ją do swojego gospodarstwa rolnego i też tak będzie użytkował, czy też np. pod budowę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 06:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W takim przypadku podatku nie płacimy, a niewykorzystaną część składki zdrowotnej możemy odliczyć w następnych miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 06:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie napisała Pani za ile mieszkanie kupiono (to, które ma zostać sprzedane). jeżeli bowiem cena sprzedaży nie będzie wyższa od ceny zakupu (wraz z poniesionymi kosztami zakupu), podatek nie wystąpi. Wskazana pożyczka nie ma tu znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-02 06:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Chodzi tutaj o datę nabycia nieruchomości, aby ustalić kiedy minie okres, w którym powstanie przychód. Jeżeli odzedziczyła Pani część mieszkania w spadku po babci, to sprzedaż tej części w roku 2015 nie spowoduje powstania przychodu (minie bowiem 5 lat licząc od końca 2009 r. - a więc roku śmierci).... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią wolnić, ale jeżeli jest to umowa na zastępstwo, to w przypadku jej zakończenia nie ma obowiązku przedłużyć ją do dnia porodu. Dalsze sceniariusze jak wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 21:04 karolina.maciag

Tak; jeśli umowa zostaniee przedłużona do dn. porodu, zasiłek będzie przyslugiwał [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 18:59 Adam Sroga - Radca prawny

Na podstawie art. 186(3) pkt2 kodeksu pracy zawiadamiam,że rezygnuję z urlopu wychowawczego i z dniem ... podejmę pracę. Określając termin powrotu proponuję wskazać bardziej odległy termin - 30 dni + czas na doręczenie pracodawcy zawiadomienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 14:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli termin zakończenia umowy o pracę kończy się przed upływem 12 tygodnia ciązy, to pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużenia. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie L-4 (kod B), to zasiłek chorobowy będzie mogła Pani pobierac do porodu. Niestety, w takim przypadku nie dostanie Pani zasiłku macierz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 14:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, tak właśnie będzie. Zasiłek będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. Po tym czasie powinna się a zarejestrować w UP (zasiłek + ubezpieczenie) albo się zatrudnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-01 14:52 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa na czas określony ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli uległaby rozwiązaniu po ukończeniu 3miesiąca ciąży (czyli 12 tygodni). W Pani przypadku umowa nie ulegnie automatycznemu przedłużeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]