2014-09-30 13:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby skorzystać z urlopu wychowawczego musi być Pani gdzieś zatrudniona. Tylko wtedy może się Pani starac o zasiłek wychowawczy. Wysokośc etatu nie ma znaczenia. O przyznaniu świadczenia z opieki decyduje kryterium dochodowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani w ciąży a termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciąży, to umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli wróci Pani do pracy , to pracodawca może wysłać Panią na zaległe urlopy. Za niewykorzystany urlop dostanie pani eklwiwalent. Zmiejszenie etatu nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa Pani przysługuje o ile firmie jest zatrudnionych co najmniej 20 osób. Prawo do zasiłu  nabędzie Pani jeżeli wynagrodzenie było na poziomie co najmniej najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 07:44 konto usunięte

Art. 177 §  3 Kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 07:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

stawka 8,5% [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 07:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Temat sporny. Trudno będzie bowiem dowieść, że piła służy jedynie do cięcia drzewa ogrzewającego jedynie firmę. Z drugiej strony fiskus nie "czepia" się zakupu kamer czy aparatów, za to odzieży już tak. Swego czasu spotkałem się ze stanowiskiem, iż brama wjazdowa służąca zarówno celom prywatnym jak ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 07:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale w Polsce czy UK? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 07:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sprzedaż nieruchomości nabytych w 2004 r. obecnie nie jest opodatkowana podatkiem dochodowym, jako że upłynął wspomniany okres 5 lat. Od zakupu nowej nieruchomości (działki) trzeba będzie zapłacić PCC - 2% wartości rynkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 06:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ze swojej strony dodam, że tutaj zgłoszenia do urzędu skarbowego dokona notariusz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 06:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku ZUS powinien wypłacić zasiłek. Należy jeszcze dopytać w ZUSie. Być może jakies niedopatrzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]