2015-01-18 13:29 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie należy przekazać do ZUS, ZUS będzie płatnikiem zasiłku chorobowego.Przcodawca po ustaniu zatrudnienia jest zobowiązany przekazać do ZUS druk Z-3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 00:00 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Nie , ulga  przysługuje na urodzone dziecko . Zatem będzie możliwość jej rozliczenia w 2015 r propoprcjonalnie  za miesiąc luty - grudzień [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 23:57 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Podatnik ma prawo odliczyć odpowiednio od przychodu lub podatku nie tylko składki ZUS zapłacone w danym miesiącu, ale także składki zapłacone w poprzednich miesiącach danego roku, jeżeli wcześniej nie miał możliwości ich odliczenia z powodu braku odpowiednio przychodu lub podatku. tak więc w grudniu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 23:52 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Darowizny nie wykazuje się w PIt - art. 2 ust 1 pkt 3 ustawy  PIT nie stosuje się do  przychodów podlegających przepisom o podatku od spadków i darowizn;- proszę zapytać  zatem urzędnika  o podstawę prawną . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 23:41 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

zaliczka za grudzień zapacona w styczniu nie ma nic wspólnego z rozliczeniem stycznia - będzie ona rozliczona w zeznaniu.Natomiast  od dochodu za styczeń  odlicza się skladki zus zapłacone w tym m-cu czyli te dotyczące grudnia . kwota wolna jak w 2014 roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 20:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu lekarskim-tak, na urlopie macierzyńskim-tak, na urlopie wychowawczym może być zaliczony w całosci za dany rok lub pomniejszony proporcjonalnie do przepracowanego czasu. Jeżeli w danym roku pójdzie Pani na urlop i wt ym samym roku wróci do pracy, to wypoczynkowy należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi się Pani zgadzać na porozumienie .Jeżeli pracodawca chce wypowiedzieć umowę, to musiu to zrobić zgodnie z prawem uwzględniając okres wypowiedzenia oraz pozostałe świadzcenia (jeżeli się należą). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 19:59 konto usunięte

W przypadku tej samej jednostki chorobowej pomiędzy poprzednią a obecną (planowaną) niezdolnością do pracy musi upłynąć co najmniej 61 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 19:56 konto usunięte

Ustawa nie została ogłoszona, co za tym idzie nie obowiązuje. Przynajmniej do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-17 19:49 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy za 2012 rok jest do wykorzystania.Oraz część urlopu za 2013 r. (do momentu przejścia na urlop wychowawczy, liczony proporcjonalnie). [ pokaż całą odpowiedź ]