Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-01-17 23:52
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Darowizny nie wykazuje się w PIt - art. 2 ust 1 pkt 3 ustawy PIT nie stosuje się do przychodów podlegających przepisom o podatku od spadków i darowizn;- proszę zapytać zatem urzędnika o podstawę prawną . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-01-17 23:41
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
zaliczka za grudzień zapacona w styczniu nie ma nic wspólnego z rozliczeniem stycznia - będzie ona rozliczona w zeznaniu.Natomiast od dochodu za styczeń odlicza się skladki zus zapłacone w tym m-cu czyli te dotyczące grudnia . kwota wolna jak w 2014 roku [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-01-17 20:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu lekarskim-tak, na urlopie macierzyńskim-tak, na urlopie wychowawczym może być zaliczony w całosci za dany rok lub pomniejszony proporcjonalnie do przepracowanego czasu. Jeżeli w danym roku pójdzie Pani na urlop i wt ym samym roku wróci do pracy, to wypoczynkowy należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-17 20:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi się Pani zgadzać na porozumienie .Jeżeli pracodawca chce wypowiedzieć umowę, to musiu to zrobić zgodnie z prawem uwzględniając okres wypowiedzenia oraz pozostałe świadzcenia (jeżeli się należą). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-17 19:59 konto usunięte
W przypadku tej samej jednostki chorobowej pomiędzy poprzednią a obecną (planowaną) niezdolnością do pracy musi upłynąć co najmniej 61 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-17 19:56 konto usunięte
Ustawa nie została ogłoszona, co za tym idzie nie obowiązuje. Przynajmniej do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-17 19:49 konto usunięte
Urlop wypoczynkowy za 2012 rok jest do wykorzystania.Oraz część urlopu za 2013 r. (do momentu przejścia na urlop wychowawczy, liczony proporcjonalnie). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-17 19:46 konto usunięte
Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
Co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może być żadnej ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-17 12:42 konto usunięte
Wynagrodzenie chorobowe za dzień 31 stycznia nie zostanie wypłacone, dopiero od 1 lutego bedzie możliwa wypłata zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia przez ZUS, ale pod warunkiem, że niezdolność do pracy bez przerw bedzie trwała co najmniej 31 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-17 08:04 konto usunięte
Z umowy zlecenia nie ma możliwości odprowadzania składki na ubezpieczenie chorobowe przy jednoczesnym zatrudnieniu na umowę o pracę na kwotę wyższą lub równą minimalnemu wynagrodzeniu. Ewentualne świadczenia bedą wypłacane tylko z umowy o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]