2015-01-19 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety - dane składki możemy uwzględnić przy rozliczaniu podatku jedynie za ten rok, w którym zostały one zapłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-19 06:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wydaje się że nie, niemnie nie mając żadnych informacji urząd skarbowy raczej nie wyda zaświadczenia. Ewentualnie wyda postanowienie o odmowie jego wydania z uwagi na brak informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie (cyt)do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest tutaj trochę nieścisłości. Należy zacząć od tego do kiedy i jaką umowę ma Pani podpisaną. Jezeli jest to umowa o pracę do sierpnia 2015, to zgodnie z prawem ulegnie rozwiązaniu w tym dniu( rozumiem, że urodzi Pani wczesniej). Na urlopie macierzyńskim pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Śwaidectwo pracy powinna Pani dostać po ustaniu zatrudnienia jak najszybciej. Pracodwca może świadectwo wysłac pocztą. Jeżeli nie dostanie Pani świadectwa w ciągu 7 dni powinna się Pani dowiedzieć (zadzwonić do firmy) czy zostało wysłane czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść zawsze, jeżeli takie są wskazania medyczne. Natomiast prawo do zasiłku chorobowego generalnie nabywa się po 30 dniach wyczekiwania (zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

jednym z warunków uzyskania świadczenia jest zwolnienie z pracy. W dniu rozwiązania umowy powinna Pani spełniać pozostałe warunki (lata pracy, wiek, prawo do zasiłku). Z tego co Pani napisała nie nabędzie Pani prawa do świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 13:29 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie należy przekazać do ZUS, ZUS będzie płatnikiem zasiłku chorobowego.Przcodawca po ustaniu zatrudnienia jest zobowiązany przekazać do ZUS druk Z-3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-18 00:00 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Nie , ulga  przysługuje na urodzone dziecko . Zatem będzie możliwość jej rozliczenia w 2015 r propoprcjonalnie  za miesiąc luty - grudzień [ pokaż całą odpowiedź ]