2015-03-06 08:35 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek macierzyński przysługuje m.in. w sytuacji urodzenia dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego. Więc jak najbardziej będzie on Pani przysługiwał (za cały okres 52 tygodni). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 19:34 konto usunięte

Zasiłek chorobowy będzie liczony jako srednia od momentu zmiany umowy na cały etat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 19:30 konto usunięte

Podstawa prawna: art 4 pkt 2 ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 19:26 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona od 1 lutego 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 13:26 Adam Sroga - Radca prawny

Będzie Pani mogła wykorzystać urlop macierzyński w pełnym wymiarze (52 tygodni). Urlop macierzyński rozpoczyna się z dniem porodu. Nie więcej niż 6 tygodni macierzyńskiego może przypadać przed porodem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 08:43 konto usunięte

W PIT-37 w rubryce przychody z innych źródeł -część C; C.1 wiersz 5 „Inne źródła niewymienione w wierszach od 1 do 4” [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 06:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W takim przypadku będzie można skorzystać ze zwolnienia, o ile jesteście Państwo właścicielami tego domu. To, że znajduje się on w innym województwie nie ma tutaj najmniejszego znaczenia. Z fiskusem jednak trzeba się będzie z tego tytułu rozliczyć (złożyć PIT-a).Oczywiście powyższe działanie (a więc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-04 22:17 konto usunięte

pit-4R to deklaracja składana przez płatnika, czyli składają go osoby zobowiązane do naliczenia i przekazania do US podatku za inne osoby, np. pracodawca jest zobowiązany naliczyć i zapłacić do US zaliczki na podatek dochodowy pracownika, więc jest płatnikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-04 12:50 Zielona_Linia

Nie, nie wliczają się dodatkowo. Kodeks pracy mówi o tym, iż z tytułu szkoły wyższej do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się 8 lat. Nie ma znaczenia ile lat dana osoba się uczyła: trzy - licencjat, pięć magisterka lub dodatkowe lata. Zawsze jest 8 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-03 23:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać wychowawczy i iść na zolnienie L-4. Umowa powinna byc przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]