Dwa miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim. Chciałabym zmniejszyć etat na 3/4 etatu. Czy jest minimalny okres czasu na jaki można zmniejszyć wymiar etatu? Czy na przykład mogę zmniejszyć etat na dwa miesiące i potem wrócić do normalnego czasu pracy?
Czy jest później możliwość powtórzenia tego? Do kiedy mam prawo wystąpić z wnioskiem o zmniejszenie etatu?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Agnieszka
2015-04-08 15:21 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2015-04-08 16:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-04-08 20:56 autor odpowiedzi: z-agnieszka
2015-04-09 08:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-11 16:15 przez joska
Witam,
1 września wracam do pracy po urlopie rodzicielskim (urlop rodzicielski miałam do lipca, a od lipca jestem na urlopie wypoczynkowym). Mam umowę na czas określony do maja 2015 roku (jest to moja 2-ga umowa, trzecia powinna być już na czas nieokreślony).
Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie ...
Dodano 2016-10-24 11:34 przez amoreck
Dzień dobry,aktualnie korzystam z urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka. Po jego zakończeniu i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chciałabym wrócić do pracy i wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Moje pytania:- Jaka jest najmniejsza jednostka, o którą można obniżyć czas pracy: czy to 1...
Dodano 2013-11-07 11:59 przez MyszkaM86
Jak długo będę chroniona przed zwolnieniem z pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego, jeśli mój staż pracy wynosi nieco ponad 3 lata? Czy nadal obowiązuje ochrona przed zwolnieniem przez 12 miesięcy, jeśli zostanie obniżony czas pracy do 7/8 etatu? Czy pracodawca może odmówić obniżenia wysokości ...
Dodano 2015-10-08 21:30 przez s.juszczyk
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, jednak po nowym roku muszę wrócić do pracy. W czasie mojego urlopu firma została sprzedana i ma nowego właściciela. Czy mogę wnioskować o obniżenie wymiaru etatu aby uchronić się przed zwolnieniem?Myślę, że nie ma możliwości powrotu do pracy na zajmo...
Dodano 2015-09-11 15:03 przez agaboo1
Po urodzeniu dziecka skorzystałam z wszystkich trzech przysługujących mi urlopów. 26 tygodniowy urlop rodzicielski kończy się 2 marca 2016. Chciałabym wykorzystać bezpośrednio po jego zakończeniu 26 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2015. Ponadto, chcę wrócić na część etatu (3/4) przynajmniej na okre...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23