Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-04-27 07:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę wypełnić PIT-36 (zakładam że w PIT-8C część D jest wypełniona) i wybrać kwadracik korekty. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-27 07:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
U mamy jest niedopłata 125 złProszę pamiętać, że dywidenda opodatkowana jest stawką zryczałtowaną - 19% (PIT-38) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2015-04-27 06:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę wysłać przedsądowne wezwanie do zapłaty brakującej części należności. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-27 06:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie - z firmy rozliczał się tutaj Pan osobno i PIT-28 rozliczony został prawidłowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-27 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W rocznym PIT proszę pomniejszyć przychód o wartość tego świadczenia (skoro jest ono zwolnione z podatku), wskutek czego zmniejszeniu ulegnie należne zobowiązanie z tytułu podatku dochodowego względem tego zobowiązania wykazanego w pierwotnej deklaracji, Do tego proszę dołączyć pismo wyjaśniające pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2015-04-27 06:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Działalność wciąż jest zawieszania/odwieszana czy już zlikwidowana? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-27 06:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Niekoniecznie zerowy. Zapewne zna Pan przybliżone wartości przychodu i podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-27 06:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Brak inforamcji od pracodawcy nie zwalnia nas niestety z obowiązku rozliczenia rocznego. W takim przypadku proszę złożyć PIT zgodnie z Pani najlepszą wiedzą co do wysokości dochodów zagranicznych (np. w oparciu o odcinki od wypłaty, wartości wynikające z kontratku). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2015-04-26 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takiej sutuacji nalezy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna zostać przedłuzona. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-26 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wymogiem formalnym jest złożenie przez Panią pisemnego wniosku w sprawie rezygnacji, w terminie, co najmniej 14 dni przed planowanym powrotem do pracy. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić taki wniosek, o ile został złożony z zachowaniem wymaganego terminu. Mówimy tu o urlopie rodzicielskim, który... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5