2015-05-04 08:54 Adam Sroga - Radca prawny

To zależy czego dotyczy. W pewnych przypadkach ważna jest już umowa zawarta ustnie, w innych wymagana jest zwykła forma pisemna, a jeszcze w innych forma szczególna (np. sprzedaż nieruchoomści wymaga formy aktu notarialnego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-03 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Ma Pani takie prawo maksymalnie przez 12 miesięcy w czasie obowiązywania prawa do urlopu wychowawczego. Prawo do urlopu wychowawczego ma PAni do czasu ukończenia przez dziecko 5 lat w wymiarze 35 miesięcy ( jeden dla ojca:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-03 20:17 Monika Rucka-Peryt

Kadrowa jest osobą umiejącą czytać i znającą kodeks, a przynajmniej powinna. System nie może naliczać niekorzystnie dla pracownika. Proponuję napisać do firmy wniosek o przeliczenie urlopu uwzględniając Pani wykształcenie, na ten wniosek odpowie osoba, nie system i może wymyśli coś konstruktywnego. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I co teraz??? Ano nic. Nie ma co płakać tylko ruszyć się i iśc do PUP lub organizatora stażu (pracodawcy) i sprawdzić zapisy umowy między PUP a organizatorem. Jeżeli będa jakies niepraidłowości po stronie pracodawcy należy sprawe wnieśc do sądu. Nikt inny Pani nie pomoże i niczego za Panią nie załat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Musi Pani poczekać na na oficjalną decyzję obniżenia pensum. Nie można bez powodu obnizyc pensum nauczycielowi jeżeli nie ma do tego przesłanek. Karta nauczyciela jasno określa zasady obniżenia wymiaru etatu i nie może to być brak współpracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dogada sie Pani z pracownikiem to zawiadamianie organów ścigania może być zbędne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 23:04 Monika Rucka-Peryt

Kadrowa powinna korzystać z kodeksu pracy, poprawniej wtedy jest.  Art. 155.
§1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:01 konto usunięte

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 10:57 konto usunięte

Może zostać proporcjonalnie obnizona do wymiaru etatu 7/8 co daje 1968,75 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-30 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani sprawdzić czy w umowie między PUP a organizatorem stażu (pracodawcą) nie ma zaspisu o tym, że po stazu musi byc Pani zatrudniona na jakiś czas. Jezeli takiego zapisu nie ma, to nic Pani nie zrobi. [ pokaż całą odpowiedź ]