Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-05-14 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie naliczony z obecnej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-14 08:39 Jowita
zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał przez 52 tygodnie. Z kolei urlop macierzyński/wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, jeżeli bedzie Pani pozostawała w zatrudnieniu urlopy te bedą przysługiwały. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-14 07:03 Jowita
Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przeparcuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (do okresu 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku chorobowego potem macierzynskiego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Już w trakcie urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-13 22:48 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
nie ma takiego obowiązku [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-05-13 22:47 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
z datą wystawienia faktury [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-13 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani wracać do pracy. Zasiłek będzie naliczony tak jak wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-13 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ubezpieczenie zdrowotne z prowadzenia DG w przypadku zatrudnienia w innych firmach nic nie znaczy. Człowiek płaci, ale korzyście z tego nie ma zadnych. Jeżeli zaprzęgnie Pani męża do prowadzenia swoich interesów, to w myśl przepisów ZUSu mąż bedzie osoba współpracującą, więc musi Pani za niego odpro... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-13 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest taka mozliwość. Zakłada Pan firme handlowo-usługową i przy rejestracji w CEiDG podaje Pan odpowiednie PKD na prowadzenie działalności w różnych sektorach. Kwestaia dofinansowania to inny temat. Może Pan dopytać w PUP lub szukać w inkubatorach przedsiębiorczości, ale oni bazują na bankach. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-13 14:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W umowie z Agencja powinny być zawarte wszystkie kwestie. Jeżeli będzie to umowa o prace, to obowiązują Pana przepisy K.p. dotyczące rozwiązywania umów z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-13 14:19 Renata Naworol CS i-BHP
tak. Obecny pracodawca wyliczy wyn. chorobowe i zasiłek z poborów, które uzyska Pani do miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym pojawi się L4. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5