eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie na urlopie macierzyńskim


2015-05-14 19:56 autor: justynka264

1 649 odsłon

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim

Firma, w której pracuję a konkretnie bank likwiduje placówkę, w której pracowałam, ale nie ogłasza upadłości, ani nie likwidują całkiem banku.

Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do lutego 2016. Czy przebywając na tym urlopie pracodawca może mnie zwolnić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-15 06:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Będąc na urlopie macierzyńskim nie moze Pani zostać zwolniona.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nowa12345

    Dodano 2016-05-17 19:18 przez Nowa12345

    Reorganizacja zakładu pracy - służba celna łączy się ze skarbówką

    Szykuje się reorganizacja zakładu pracy - służba celna ma połączyć się ze skarbówką i powstanie KAS (podobno ma wejść w życie w styczniu 2017 roku). Co będzie z matkami przybającymi na urlopach wychowawczych/macierzyńskich, czy pracodawca może je zwolnić? Nie przedstawić oferty pracy? Służba celna m...

  • wera86

    Dodano 2015-04-22 21:56 przez wera86

    Zwolnienie z pracy po urlopie macierzyńskim

    Witam,czy wracając z urlopu macierzyńskiego (12 miesięcy), pracodawca może zwolnić z pracy? Czy jest jakiś okres ochronny?Pozdrawiam,Weronika

  • 0n-60

    Dodano 2016-10-07 17:37 przez 0n-60

    Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?

    Witam,mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną podstawowa pensję.Ter...

  • mamazuzi

    Dodano 2015-04-25 15:09 przez mamazuzi

    Urlop macierzyński a kolejna ciąża

    Witam,mam ogromną prośbę. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć, co mam zrobić. Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Urlop trwa do 30.06.2015 r., moja umowa o pracę kończy się 21 maja 2015 r. Dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Czy pracodawca może mnie już zwolnić czy będzie musiał mi przed...

  • agula16

    Dodano 2015-01-10 13:30 przez agula16

    Zwolnienie po zwolnieniu L4

    Witam,mam umowę na stałe po urodzeniu dziecka. Wykorzystałam macierzyński i zaległy urlop i poszłam na zwolnienie L4 a pracodawca powiedział mi, że mnie zwolni za to, że poszłam na L4 i że ma do tego prawo. To jak to jest, bo przecież umowę mam na czas nieokreślony. Czy pracodawca tak może?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

  • Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

    Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 przedsiębiorstw w Polsce. W określonych okolicznościach spoczywa on także na firmach ...

  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania