2015-05-30 07:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do podatku dochodowego - wszystko zależy od formy opodatkowania. Jeżeli jest to ryczałt, stawka podatku wyniesie 3% liczone od uzyskanego przychodu. Jeżeli podatek płaci Pan od dochodu (skala podatkowa bądź podatek liniowy) przychody sumujemy z innymi uzyskanymi z firmy. Kosztem będzie tutaj doda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-30 07:28 konto usunięte

W przypadku zmiany umowy o pracę, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegajacej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Art. 40 ustawy zasiłkowej. W zaiązku z powyższym podstawa do zasiłku bedzie liczona jako ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 20:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie wszystkie scenariusze są mozliwe. Nie znając, istoty sprawy, niuansów jakie moga być zapisane w umowach, szczegółów dotyczących zastępstwa nie można odpowiedzieć dokładnie. Na ogólne pytania zawarte w tekście odpowiedź jest taka jak wyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nikt Pani nie odpowie na 100 % , bo decyzje podejmą lekarze orzecznicy w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wyznaczenia dnia wolnego za święto nalezy do pracodawcy i może ustalic go w czerwcu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 14:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Porozumienie może być, aleważna jest przyczyna zwolnienia, która powinna leżeć po stronie pracodawcy. W przeciwnym wypadku prawo do zasiłku znajoma nabędzie po 3 miesiącach wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 08:58 Renata Naworol CS i-BHP

ekwiwalent za urlop? Ekwiwalent można naliczyc w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Wynosi on tyle, ile Pani zarabia z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-29 06:39 konto usunięte

Do zwolnienia L-4 należy podać dane obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony tylko z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-28 18:46 Renata Naworol CS i-BHP

Można, ale nie ma obowiązku zgłaszać wcześniej, przed porodem. [ pokaż całą odpowiedź ]