eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak naliczany będzie zasiłek macierzyński?


2015-05-29 22:39 autor: magdalenadomi

1 918 odsłon

Jak naliczany będzie zasiłek macierzyński?

Witam,

jestem zatrudniona od 01.07.2014 r. Na początku 1/4 etatu - wysokość wynagrodzenia to 420 zł, a od 01.01.2015 r. pracodawca aneksem do umowy podwyższył wymiar pracy na cały etat z wynagrodzeniem 1750 zł.

13.03.2015 r. urodziłam dziecko i mam pytanie, jak będzie naliczony zasiłek macierzyński? Średnia z 12 miesięcy, czy od nowego wymiaru pracy? Dodam, że będąc zatrudniona u tego pracodawcy nie korzystałam ze zwolnień lekarskich.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-30 07:28 autor odpowiedzi: Jowita

    W przypadku zmiany umowy o pracę, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegajacej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Art. 40 ustawy zasiłkowej.

     W zaiązku z powyższym podstawa do zasiłku bedzie liczona jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasiłek macierzyński tj. I, II/2015 r.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-30 08:50 autor odpowiedzi: magdalenadomi

    Dziękuję bardzo za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karo339

    Dodano 2020-04-07 07:36 przez Karo339

    Zmiana wymiaru czasu pracy - zasiłek

    Miałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. W związku z pandemią, pracodawca zmienił 16 marca wymiar czasu - wygenerowania pracy na 1/4 etatu. Podpisałam aneks, nie wiedząc, że jestem w ciąży.  Czy jeśli pójdę teraz na zwolnienie lekarskie, to dostanę zasilek za 1/4 etatu? I macierzynski 80% z 1...

  • piemon

    Dodano 2016-02-03 07:50 przez piemon

    Obliczanie podstawy macierzyńskiego

    Witam,od 2011 jestem zatrudniona w firmie i do października 2015 r. otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Od 1 listopada 2015 r. otrzymałam nową umowę i awans na wyższe stanowisko z zarobkiem 3900 zł brutto.W czerwcu mam planowaną datę porodu i obecnie nie przebywam na zwolnieniu le...

  • darin

    Dodano 2017-02-28 10:22 przez darin

    Jak to jest z tą zmianą etatu w ciąży?

    Witam,pracuję już półtora roku na 1/4 etatu na czas określony. To jest moja druga umowa. Teraz zaszłam w ciążę i mam mieć zmieniony etat na pełny (aneks). To jest bardzo wczesna ciąża.Moje pytanie brzmi, kiedy po zmianie aneksu mogę iść na zasiłek chorobowy i czy automat będzie przedłużona umowa do ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-12 11:05 przez konto usunięte

    Aneks do umowy podwyższający wymiar czasu pracy. Kiedy pracodawca może go odwołać?

    Witam, obecnie mam umowę o pracę na pół etatu na dwa lata. Do tej umowy otrzymałam aneks, zmieniający mój wymiar czasu pracy - na pełny etat. Owy aneks ma tylko datę podpisania, nie jest napisane do kiedy jest ważny. Rozumiem, że wygasa z dniem końca umowy? Zastanawiam się tylko, czy np. jak zajdę w...

  • Kaarolina2408

    Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408

    L4 na umowie o pracę

    Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

    Aneks do umowy, to zmiana warunków umowy na podstawie porozumienia pomiędzy stronami, które taką umowę zawarły. Przy pomocy aneksu można wprowadzić zmiany nawet dla pracownika, który podlega szczególnej ochronie np. kobiecie, która jest w ...

  • Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

  • Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

    Wszystkim pracownikom, których wysokość wynagrodzenia była równa najniższemu wynagrodzeniu za pracę obowiązującemu w 2009 r., od 1 stycznia 2010 r. przysługuje prawo do wyższego wynagrodzenia. Pracodawca jest ze swej strony zobowiązany ...

  • Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania