Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-06-04 17:52 Jowita
Za jeden dzień czerwca należy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-04 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim razie po powrocie do pracy i wystawieniu L-4 będzie się Pani ( lub Panu:) nalezał zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-03 23:25 Renata Naworol CS i-BHP
jeśli wróci Pani do pracy wysokość zasiłku będzie przeliczona na nowo. Ciąża daje pełną ochronę stosunku pracy. Przerwanie wychowawczego, powrót do pracy i L4 od pierwszego dnia da zasiłek w wysokości jak w poprzedniej ciąży, chyba, że był liczony z najniższej pensji to będzie podniesiony do najniżs... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-03 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokumenty do ZUSu wysyła pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-06-03 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może odmówić wypłatę wkwiwalentu, ale misu zapłacić dopiero gdy nie będzie go mogła PAni wykorzystać. W pierwszej kolejności urlop a potem ekwiwalent. Pracodawca ma prawo wysłać Panią na zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-03 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Trochę nie rozumiem tych dat, ale jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy i przejdzie na L-4 to zasiłek Pani dostanie. Pracodawca nie mógł zawiesić działalności jeżeli zatrudnia pracowników. Na jakich zasadach przeszła Pani do nowej firmy, to jest pytanie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-03 13:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pni na urlopie to juz Pani wróci do pracy. Jeżeli będzie Pani w ciąży , to powinna Pani poinformować pracodawcę oraz przedłozyć mu zaświadczenie potwierdzające stopień zaawansowania ciąży. W takiej sytuacji (jeżeli będzie to co najmniej 12 tydzień) pracodawca powinien automatycznie prz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-03 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Warunkiem przedłużenia umowy jest to, aby w dniu jej rozwiązania była Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Za niewykorzystany urlop pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2015-06-03 08:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ponieważ są dwa rzędy siedzeń, to niejako z automatu odliczyć będzie można tylko połowę VAT-u. Aby odliczać cały podatek, konieczne będzie zgłoszenie samochodu do urzędu skarbowego. zaprowadzenie dla niego ewidencji przebiegu pojazdu oraz sporządzenie zasad korzystania z samochodu, które wykluczą uż... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-03 08:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A prowadzi Pan działalność w formie spółki czy na własne nazwisko? Generalnie skarbówka nie czepia się wydatków na studia przedsiębiorcy, jeżeli te pokrywają się z profilem prowadzonej przez niego firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5