2015-06-08 15:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedziałem PAni na pytanie. Zasiłek macierzyński należy się wtegu, gdy urodzi Pani w o kresie trwania ubezpieczenia (czyli trwania umowy). Prawo do zasiłku chorobowego nabędzie PAni  po 3 miesiącach wyczekiwania . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 15:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pana przenieść bez Pana zgody maksymalnie na 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:44 Renata Naworol CS i-BHP

ZUS pracownik - 239,93ZUS pracodawca - 354,91Ub. zdrowotne - 135,91Zaliczka na podatek - 88,00 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:38 Renata Naworol CS i-BHP

za pracownika na zleceniu nie ma dotacji PRFON ale też nie ma przeszkód, by takie zawrzeć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:33 Renata Naworol CS i-BHP

Jeżeli będzie Pani w ciąży , to powinna Pani poinformować pracodawcę oraz przedłozyć mu zaświadczenie potwierdzające stopień zaawansowania ciąży. Jeżeli będzie to co najmniej 12 tydzień pracodawca powinien automatycznie anulowac wypowiedzenie. Czy jednak jest szansa na ciążę powyżej 12 tygodni, gdy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo organizować pracę w taki sposób, aby wszystko funkcjonowała jak najlepiej. Może zmienić warunki pracy pracownikom na dwa sposoby. Może to byc porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy ( za zgoda pracownika ) lub za pomocą wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli pracownik nie zga... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie zlecenie zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy bez względu na stan zaawansowania ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-07 10:32 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego to średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolność do pracy. Czyli podstawa za VI nie będzie już brana pod uwagę. Za VI proszę opłacić składki w wysokości która Panią obowiązuje czyli albo w wysokości preferencyjnej lub tej "zwykłej" Wtedy nie bedzie problemu z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-07 06:01 konto usunięte

Zgodnie z art. 64 ustawy zasiłkowej:  płatnicy składek wypłacaja zasiłki w terminach przyjetych dla wypłaty wynagrodzeń lub dochodów, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień. Zasiłki te wypłaca się nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-06 07:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy dostanie Pani po miesiącu pracy, natomist zasiłku macierzyńskiego w tym wypadku Pani nie dostanie. Warunkiem jest urodzenie dziecka w trakcie trwania zatrudnienia, a agencja nie ma obowiązku przedłużać umowę do czasu porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]