kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-15 19:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa zostanie rozwiązana w dniu porodu, to będzie miała PAni prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Jeżeli urodzi Pani przed rozwiązaniem umowy, to do końca obowiązywania umowy będzie mogła Pani być na urlopie macierzyńskim. Umowa ulegnie rozwiązaniu i nie ma tu mowy o zawalnian... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-15 19:44 konto usunięte
Jeżeli na zwolnienie lekarskie przeszła pani w chwili obowiązywania całego etatu, to podstawa do zasiłku będzie liczona z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-15 18:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Na zwolnieniu moze Pani być do porodu. Okres wyczekiwania w tym wypadku nie obowiązuje, więc zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-15 17:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy w ciąży wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia, więc nie powinno być znacznej różnicy w wynagrodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-15 17:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie naliczony od nowej umowy i podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-06-15 17:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od warunków przejęcia, ale byc może nie będzie miała Pani mozliwości wyboru ( w obecnej sytuacji). Po przejęciu i urodzeniu będzie się Pani należał zasiłek oraz urlop macierzyński ( o ile warunki umowy się nie zmienią) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-15 14:34 konto usunięte
Podstawa do zasiłku ustalalna jest na nowo jeżeli po powrocie przepracuje pani pełne 3 miesiące kalendarzowe. Tj. od 1 do 30; od 1-31 itd. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-14 19:39
Renata Naworol CS i-BHP
Odprawa 3 ms. jeśli w firmie jest zatrudnionych 20 i więcej osób. Może byc wyższa odprawa jeśli przewiduje to "Regulamin wynagradzania". Wylicza się ją z umowy lub przy zmiennym wynagrodzeniu z 6 lub nawet 12 miesięcy. Od odprawy naliczonej brutto potrąca się tylko podatek 18%.Ekwiwalent według wspó... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-06-14 10:53
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W PIT rozliczającym raki dochód wskazuje się jego przeznaczenie i dzieki temu korzysta ze zwolnienia (PIT-39). Na wydanie pieniędzy mamy 2 lata licząc od końca roku, w którym nastąpi sprzedaż. Jeżeli nie uda się w tym czasie ich w taki sposób wykorzystać, należy złożyć korektę zeznania, w którym wyj... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-14 10:49
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W przypadku mamy toczy się postępowanie. Niewiele poza nim można w związku z tym zrobić. Niemniej warto zwrócić uwagę organów podatkowych na wskazane orzeczenie i inne w nim przytoczone. Organ zapewne stwierdzi, że jednak nabycie nastąpiło w 2007 r. wtedy należy sporządzić odwołanie do izby skarbow... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5