2015-07-29 20:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotne jest to, na jakiej zasadzie i podstawie K.p. nowa firma przejmuje stara i w raz z tym pracowników. Jezeli jest to z art. 231 K.p, to ma Pani takie same prawa jak wczesniej. Jezeli sa inne rozwiązania to powinna Pani otrzymać wypowiedzenie z tytułu likwidacji firmy oraz świadectwo pracy. W ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Spokojnie. Może Pani przerwać urlop wychowawczy składająć wniosek co najmnie 30 dni wcześnie przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu moż edać Pani zwolnienie L-4 z kodem B. Pracodawca nie może się nie zgodzić na powrót do pracy a także nie może Panią zwolnić. Do porodu może być Pani na zwo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 15:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak podzielić? - dowolnie.Jeden rodzic może zabrać wszystko. Można ustanowić proporcję 30/70, 50/50, czy nawet 10/90. Jak Państwu wygodnie. Ważne jedynie, aby nie przekroczyć górnego limitu odliczenia (czyli np. nie odliczyć ulgi w podwójnej wysokości). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 15:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. po 5 latach przedawniają się w Polsce (co do zasady) podatki. Stąd fiskus nie może z reguły sięgnąć dalej. 5 lat liczymy jednak od końca roku, w którym składamy rozliczenie, czyli w praktyce jest to nie 5, a 6 lat od roku zarobkowego.2. Tak - w rocznym PIT w takim przypadku wykazane zostaną jedyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 15:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

rezydencja podatkowa raczej się nie zmieniła, stąd całość dochodów należy rozliczyć w Polsce, a w Niemczech tylko dochody z firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 14:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/podatek-od-sprzedazy-nieruchomosci?oblicz=1&d-rn=2011&d-rs=2015&d-p=390000&d-k=275000&d-w=350000 - tu są wyliczeniaSpora różnica pomiędzy zakupem a sprzedażą. Rozumiem, że mieszkanie było w stanie deweloperskim. Czy nie macie Państwo faktur za wykończenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 14:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

mowa tutaj o samochodach ciężarowych czy osobowych - podatkowo rzecz jasna? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 11:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinen Pan zawiadomić PIP o całej sytuacji oraz napiusać wniosek do praodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jeżeli niczego Pan nie osiągnie to swoich praw może dochodzić w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 11:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być od 1 dnia ciąży ( jeżeli takie będą wskazania medyczne). Od kiedy jest Pani zatrudniona? Od tego zależy okres wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-29 11:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Brać czy nie brać kaskę, oto jest pytanie? O coiąży powiadomi Pani szefa po powrocie do pracy. W ciąży jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]