Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-09-03 21:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek jest wyliczany ze średniej z 12 miesięcy, więc nie powinno być tutaj problemu. Powinna się Pani dowiedziec w kadrach co i jak. Natomist przedłużenie umowy nie wchodzi w gre, bo jej Pani nie miała tylko dopełnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-09-03 16:15
Monika Rucka-Peryt
Jeśłi prawidłowo nie powierzono Pani mienia to nie ma możliwości obciążenia mankiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-09-03 14:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużac umowy, która kończy się na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-09-03 14:11
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
ryczałt płacimy za miesiąc bądź kwartał, a nie odrębnie dla każdej usługi wykonanej w danym okresie. Termin zapłaty to 20-ty dzień miesiąca następującego po rozliczanym okresie, czyli przykładowo za wrzesień płacimy do 20-tego października. Także jeżeli usługi wystąpiły dopiero we wrześniu, to prosz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-03 13:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotne jest wynagrodzenie, któro powinno być co najmniej na poziomie najniższej krajowej. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-03 09:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę po porodzie. Zasiłęk macierzynski będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-03 09:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli termin zakończenia umowy przypada co najmniej na 12 tydzien ciązy to pracodawca powinien ją przedłuzyć do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-09-02 21:20
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Nie, ten dokument wskazany jest przy pełnej księgwowości, na ryczałcie nie ma takiej potrzeby . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-09-02 20:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinien jak najwczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-09-02 20:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę]§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:1) na mocy porozumienia stronWięcej szczegółów nie podam:)) na forum. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]