2015-10-06 07:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Korekta deklaracji nie wydaje się być konieczna, jako że mamy okres 3 miesięcy na odliczenie VAT-u, niemniej ograniczone będzie odliczenie. Jeżeli VAT-26 jeszcze nie został złożony, uciekły nam już niestety 2 miesiące (sierpień i wrzesień).W związku z tym w deklaracji za wrzesień zostanie wykazana p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-06 07:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No właśnie - fiskus stoi na stanowisku, że przy takim nieodpłatnym przekazaniu z majątku firmowego do prywatnego należy policzyć VAT od .... wartości rynkowej pojazdu. Wnioski takie wyciąga z art. 29a ust. 2 ustawy o VAT: W przypadku dostawy towarów, o której mowa w art. 7 ust. 2, podstawą opodatkow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy dotyczące osób zatrudnionych nie uległy zmianie. Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia ( przez 52 tygodnie) liczony ze średniej z 12 miesięcy bądź od czasu zatrudnienia ( jeżeli jest krótszy) lub zmiany warunków ( etatu, wynagrodzenia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zakończyłą sie z okresem na niej wskazanym. Nikt nie ma obowiazku podpisywania nowej umowy jeżeli nie chce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy jaka przerwa była między tą a poprzednią praca. Jezeli nie była dłyższa niz 30 dni to zasiłek dostanie Pani bez okresu wyczekiwania. Jeżeli przerwa byłą dłuższa to okres wyczekiwania wynosi 30 dni ( miesiac pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 19:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani napisać wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarsie. Szef nie może Panią zwolnić. Jeżeli 31 stycznia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 19:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 19:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy kiedy skończył Pan studia. Bez okresu wyczekiwania zasiłek się należy absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie ma Pani takiego obowiązku. Wszystkie szkolenia powinna Pani robić w czasie pracy. Może zdarzyć się sytuacja, że szkolenie będzie w dzień wolny, ale za to należy się pani wolne do odebrania. Będac na urlopie nie powinna Pani brać udziału w szkoleniu. Powinna Pani doprecyzować pytanie, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-05 18:39 konto usunięte

Zmiana lekarza nie ma wypływu na wypłatę zasiłku chorobowego. Ważne jest aby pomiędzy zwolnieniam nie było ani jednego dnia przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]