eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wychowawczy, umowa na czas określony i kolejna ciąża


2015-10-05 13:33 autor: pytanie2015

5 109 odsłon

Urlop wychowawczy, umowa na czas określony i kolejna ciąża

Witam,

mam umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r., również do tego dnia mam urlop wychowawczy, bo tak pracodawca kazał napisać mi wniosek o urlop wychowawczy.

Jestem w drugiej ciąży. Co mam teraz zrobić? Napisać podanie o przerwanie urlopu i w dniu, kiedy miałabym powrócić do pracy dać L4? Czy może pracodawca zwolnić mnie w tym dniu, kiedy mam się stawić w pracy, jeśli przekaże od razy L4? Czy zostanie przedłużona mi umowa? Jeśli tak, to na ile?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-05 19:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani napisać wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarsie. Szef nie może Panią zwolnić. Jeżeli 31 stycznia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu.

    pytanie2015 skomentował/a odpowiedź 2015-10-05 20:50

    dziękuje za odpowiedz:) a tak z ciekawości...to jest odgórnie narzucone że musze byc co najmniej w 12 tygodniu ciąży??? jak by było ponizej tych 12 tygodni to może pracodawca zwolnić???

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-06 08:56 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca nie może Pani zwolnić, jeśli jest Pani w ciąży. Umowa natomiast ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, ponieważ 31 stycznia 2016 r. będzie Pani już w ciąży ponad 12-tygodniowej. Przepisy kodeksu pracy określają ten okres jako 3 miesiące.

    Co do samego pisma o przerwanie urlopu wychowawczego, to należy je złożyć na 30 dni przed planowanym powrotem (bo domyślam się, że pracodawca nie zgodzi się na Pani wcześniejszy powrót).

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-05 12:49 autor odpowiedzi: Magdalenade

    Witam. Ja mam podobną sytuację. Jestem obecnie na bezpłatnym urlopie wychowawczym trwającym do 23kwietnia 2018. Umowa kończy mi się dzień później czyli 24kwietnia. Będę wtedy w 7miesiącu ciąży. Czy muszę wracać do pracy w tym dniu, czy wystarczy poinformowanie pracodawcy o ciąży i złożenie wniosku o przedłużenie urlopu wychowawczego do dnia porodu? bede wdzieczna
    a za odpowiedz i porade. 

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-31 23:27 autor odpowiedzi: ewus989

    Magdalenade
    Bardziej opłacalne będzie dla Ciebie przyniesienie l4 niż przedłużanie wychowawczego. Wychowawczy masz bezpłatny, a będąc na l4 dostaniesz pieniądze

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-02-01 12:19 autor odpowiedzi: Magdalenade

    Zgadza się, znam te możliwość. Nie chce się zagłębiać w szczegóły mojego zatrudnienia, ale nie chce aby mój pracodawca ponosil dodatkowe koszta. Tzn jest zobowiązany za opłacenia 3dziestukilku dni mojego zwolnienia a przedłużając urlop nie płaci za mnie nic. Zależy mi na informacji czy nie przekladajac zwolnienia i tak moja umowa zostanie przedłużona.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasia34

    Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę iść na L4?

    Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!

  • lena6598

    Dodano 2016-10-05 19:44 przez lena6598

    Druga ciąża na urlopie wychowawczym

    Dzień dobry,zwracam się z uprzejmym zapytaniem/prośbą w poniższej sprawie.Przebywam na urlopie wychowawczym do końca października 2016 r. Umowę o pracę mam na czas określony do końca grudnia 2016 r.Jestem w drugiej ciąży (18. tydzień) i chciałabym od 1 listopada przejść na zwolnienie lekarskie. Czy ...

  • maggi_e

    Dodano 2016-09-09 08:47 przez maggi_e

    Z macierzyńskiego na wychowawczy. Czy jak zajdę w ciążę dostanę zasiłki?

    Witam, proszę o radę i wskazówki. 16 października 2016 r. kończę urlop macierzyński, i chciałabym złożyć podanie o urlop wychowawczy. Umowę mam do końca 2017 r. na czas określony oczywiście. Jeżeli zaszłabym w ciążę na wychowawczym, to czy będzie mi się liczyć chorobowe? Jeśli poszłabym na L4 i prze...

  • Andzix6

    Dodano 2016-03-10 09:55 przez Andzix6

    Przerwanie wychowawczego i przedłożenie L4 na kolejną ciążę

    Witam!Prosze o pomoc. Otóż jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 30 września 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop bez porozumienia z pracodawcą i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zaświadczenie o kolejnej ...

  • lenona

    Dodano 2016-01-24 23:07 przez lenona

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4?

    Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, w trakcie rocznego urlopu wychowawczego, który kończy mi się w maju 2016 r. Umowę mam na czas określony do maja 2017 r.Czy mogę skrócić urlop wychowawczy i pójść na L4, a później na urlop macierzyński bez obawy, że pracodawca mnie zwolni? Dodam, iż moje stanowisko ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę

    Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę

    Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje ...

  • Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

  • Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

    Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

    Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania