Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-10-28 11:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, może się Pan odwołać do sądu. W przypadku braku Pana zgody wypowiedzenie przechodzi w definitywne. Na wypowiedzeniu powinno byc pouczenie o sposobie odwiołanie sie od niego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 11:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dodam tylko, że od 2016 roku zasiłek będze wynosił 1000 zł. Jeżeli z tytułu zatrudnienia wychodzi Pani mniej, to ZUS wypłaci kwotę podwyższenia tego zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 11:38
Renata Naworol CS i-BHP
Po porodzie zus będzie Ci wyplacał zasilek macierzyński i rodzicielski przez rok. To będzie 80% kwoty, która otrzymujesz teraz na zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 10:25
Zielona_Linia
Jeśli wynagrodzenie za pracę było równe lub wyższe od minimalnego wynagrodzenia i od co najmniej minimalnego wynagrodzenia obliczany jest zasiłek macierzyński, to zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 10:18
Renata Naworol CS i-BHP
Urlop trzeba uzgodnić. Udziela sie go według planu urlopów - o ile jest. Każdy pracownik ma prawo do urlopu nieprzerwanego w ilości 14 dni w roku, pozostała część należnego urlopu może byc oczywiście wykorzystana jednocześnie ale pracodawca ma prawo sie na to nie zgodzić. Kodeks pracy art 163-168 [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 07:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zgodnie z KN ma Pani umowę na czas okreslony, to umowa będzie przedłuzona do porodu. Po tym czasie dostanie Pani zasiłek macierzynski. Jeżeli jest to umowa na zastępstwo ( zgodnie z K.p.) to umowa ulegnie rozwiązaniu wraz z powrotem zastępowanego nauczyciela. Moim zdaniem powinna byc to umow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-28 07:14
Renata Naworol CS i-BHP
Wynagrodzenie i zasilki nie zmienia się w porównaniu do poprzednich. 1 dzień pracy nic nie zmieni. Oczywiście trzeba formalnie zgłosic powrót ale w 1 dniu mozna iść na zwolnienie. Za 33 dni zaplaci pracodawca - później ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-27 22:41
Konrad Różowicz
Zasada jawności zadeklarowana przez ustawodawcę w art. 8 ust. 1 Pzp wiąże zamawiającego na wszelkich etapach udzielania zamówień publicznych. Jawność chroniona przepisami Pzp ma dwojaki charakter, wyróżniamy bowiem jawność o charakterze wewnętrznym, czyli wobec uczestników postępowania oraz charakte... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-27 22:37
Konrad Różowicz
Przepis art. 78 § 1 kc.określa minimalne wymagania dla zachowania formy pisemnej. W przypadku oświadczenia woli jest to złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym jego treść. Podpis jest to swoisty dla danej osoby, charakterystyczny, powtarzalny znak graficzny, wywodzący się od jej im... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-27 19:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie urodzi Pani w tym roku, to nie ma Pani takiej szansy. [ pokaż całą odpowiedź ]