2015-11-04 15:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Najlepiej skorzystać z naszego kalkulatora, który automatycznie dokona odpowiednich przeniesień: http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/ryczalt-ewidencjonowany-zaliczka-na-podatekWracając jednak do pytania, Na następne miesiące przenosimy niewykorzystane do tej pory składki. Składka na ubezpie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-04 14:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę zapoznać się z załącznikiem nr 12 do ustawy. Ustawodawca wskazuje tam na niektóre wyrobu jubilerskie, handel którymi musi być opodatkowany VAT-em - nie można korzystać ze zwolnienia z uwagi na obroty.PKWiU ex 32.12: Wyroby jubilerskie i podobne, z wyłączeniem: 1) kamieni syntetycznych, szlach... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zadnych konsekwencji nie powinna Pani ponieść. Zwolnienie nalezy dostarczyć w ciągu 7 dni. Może być dostarczone pocztą, kurierem lub przez kogoś innego ( maż , teściowa:) Nie ma obowiązku przepracować "jakiegoś" lub "ileś'  dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może PAni dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Na zwolnieniu pracodawca nie może wręczyć Pani wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 19:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione z datą wczesniejszą, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 19:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIc się nie zmienia i całość wynosi 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

9. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:
3) jeden z rodziców dziecka lub osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, nie sprawują lub zaprzestali sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej, które uniemożliwiają spra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 09:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop wychowawczy skłądając wniosek do pracodawcy co najmniej 30 dni wcześniej. Pracodawca musi się zgodzić na powrót. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 08:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to nieobecność usprawiedliwiona lub urlop bezpłatny. Za ten czas pracodawca może Pani nie zapłacić. Nie może Pani już iść na zwolnienie lekarskie z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 08:32 Radca Prawny Piotr Drogosz

Jeżeli przedmiotem darowziny ma być tylko część jednej nieruchomości, figurującej jako jedna działka ewidencyjna, najlepszym rozwiązaniem jest podział nieruchomości, na podstawie którego powstanie działka, która ma być przedmiotem przeniesienia własności. Teoretycznie można darować udziały w nieruch... [ pokaż całą odpowiedź ]