eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Powrót do pracy po urlopie wychowawczym a druga ciąża


2014-01-07 15:36 autor: dakota4

18 561 odsłon

Powrót do pracy po urlopie wychowawczym a druga ciąża

Mam pytanko,

wracam do pracy po urlopie wychowawczym, a jestem w drugiej ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony. Czy muszę przepracowac miesiąc żeby mieć płacone za L4 z góry?

Serdecznie dziękuję za odpowiedź:)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż stronicowane)

  • 2014-01-07 22:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. W takim wypadku nie ma okresu wyczekiwania i zasiłek należy się Pani od momenty zachorowania.

    Eunike8514 skomentował/a odpowiedź 2014-01-24 12:22

    Witam mam dodatkowe pytanie w tej sprawie czy muszę przepracować ten jeden dzień, czy w dniu powrotu po wychowawczym wystarczy wręczyć zwolnienie L4. Czy istnieje jakiś kodeks z tym zapiskiem, jak tak to proszę o podanie go. Ślicznie dziękuję

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-24 12:26 autor odpowiedzi: Eunike8514

    Witaj dakota4 i jak tam poszło. Jesteś już na L4? Mam podobny problem... Dziewczyny piszą posty w sieci ale żadna się już nie odezwie jak jej się udało, czy było ciężko itd... Pozdrawiam i czekam na odp. :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-31 14:35 autor odpowiedzi: dakota4

    witaj Eunike8514 przepraszam ze dobiero teraz odpisuje ale mialam remont i nie bylo czasu odpisac.tak jestem na l4 a czy bede miec placone to sie okaze 10 (jak co to dam znac).zaklad nic nie mowil o tym powodzenia pozdrawiam pa:)

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-31 17:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dziewczyny, tak jak napisałem wcześniej, po wychowawczym można dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy i nie ma okresu wyczekiwania.

    mysza-18 skomentował/a odpowiedź 2015-07-09 21:49

    Bardzo proszę o wskazanie podstawy prawnej do informacji, że już w pierwszym dniu powrotu do pracy, po złożeniu wniosku o rezygnacji z urlopu wychowawczego, można przedłożyć pracodawcy L4, które będzie płatne. Dziękuję

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 23:41 autor odpowiedzi: dakota4

    czesc eunike8514 u mnie wszystko poszlo ok wyplacili mi kase za chorobowe.a panu Grzegorzowi jeszcze raz bardzo dziekuje za odpowiedz:)pozdrawiam.A co tam wyszlo u ciebie???pozdrawiam pa


    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-13 19:55 autor odpowiedzi: Eunike8514

    Cześć dakota4 właśnie miałam napisać i zapytać Cię o jeszcze jedno a tu patrzę, że ost. moja odp. nie jest widoczna:( Dziękuję Ci że odpisałaś. Ja wracam dopiero w marcu do pracy. Powiedz mi jeszcze czy ty tuż przed dniem powrotu poinformowałaś pracodawcę czy przełożonego, że idziesz na L4 w dnieu powrotu, czy dałaś poprostu zwolnienie i do pracy się nie wstawiłaś.  Ja nie wiem ale myślę sobie że na produkcji się wściekną jak dwiedzą się że nie przyjdę do pracy....  Pozdrawiam.... !

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-19 17:26 autor odpowiedzi: Betiii3

    Witam. Drogie Panie czy wszystko poszło do knca po Waszej mysli z tym zwolnieniem czy jednak bylu pozniej jakies problemy? Panie Specjalisto czy w ciagu ostatnich miesiecy nic sie nie zmienilo w przepisach w tej sprawie? I jesli zglosze do pracodawcy, ze chcialabym przerwac urlop wychowawczy i wrocic do pracy to czy pracodawca ma jakos okreslony czas, w ktorym musi mnie przywrocic do pracy czy to moze trwac np 3 miesiace? Umowe mam na czas nieokreslony. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-19 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nic się nie zmieniło. Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego musi Pani złozyc 30 dni przed powrotem do pracy. Ważne jest to, aby było potwierdzenia nadania, złożenia w siedzibie firmy w/w wniosku. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie z kodem B.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-07 12:05 autor odpowiedzi: nowa3103

    mam pytanie, czy to zwolnienie lekarskie należy już ciągnąć do dnia porodu ?
    Czy jak dostane chorobowe na np. miesiąc i po miesiącu wróce do pracy do może mnie pracodawca wysłać na badania lekarskie kontrolne ... i co wtedy?
    czy może mnie zwolnić, jak już dałam mu to zaświadczenie, że jestem w ciąży ...

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-07 15:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnić Pania  nie może, ale jezeli wróci Pani do pracy, to badania dopuszczajace musi Pani zrobić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-07 19:39 autor odpowiedzi: Natalka_1981

    Witam, A jak wygląda sytuacja jesli chodzi o posiadanie aktualnych badań lekarskich w pracy. Jestem na urlopie wychowawczym do końca lutego (sobota). Badania miałam wazne do 2013 roku. Jestem w ciąży i powinnam leżeć (aktualne zalecenie lekarza). 2 marca powinnam pojawić się w pracy. Podejrzewam że otrzymam od lekarza prowadzącego wskazanie do dalszego leżenia i zwolnienie lekarskie. Czy w takiej sytuacji zostane przywrócona do pracy i uznane moje L4 jeśli w tym momencie nie mam aktualnych badań lekarskich?
     I pytanie, jak interpretować dzień 1 marca (niedziela) -  dzień miedzy urlopem wychowawczym a zwolnieniem lekarskim? 

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-08 08:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie może Pani wziać w piątek a zasiłek bedzie naliczany od niedzieli. Nie musi Pani robić badań dopuszczających do pracy a zwolnienie dostarczy Pani w poniedziałek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-09 19:09 autor odpowiedzi: Natalka_1981

    a czy mogę wziąć zwolnienie we wtorek (we wtorki mam wizyty) wypisane od poniedziałku 2 marca? Nie będzie wtedy problemu z tym 1 marca w niedzielę?

    Na ostatniej wizycie lekarz mi coś napomknął że nie może wystawić zwolnienia w momencie gdy jestem jeszcze na urlopie wychowawczym. 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-09 19:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może wystawić, więc niech nie ściemnia. Oczywiście, zwolnienie moze dać Pani w poniedziałek. Kwestia obliczeń to juz problem księgowosci.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-09 19:25 autor odpowiedzi: Natalka_1981

    ale też nie mogę wziać zwolnienia na prawie tydzień przed powrotem do pracy, czyli we wtorek poprzedzający dlatego pytałam czy mogę wziąć zwolnienie we wtorek (we wtorki mam wizyty) wypisane od poniedziałku 2 marca? Nie będzie wtedy problemu z tym 1 marca w niedzielę

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-09 20:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani wziąc zwolnienie tydzień wczesniej. np na 30 dni- bo dlaczego nie?-, ale zasiłek będzie naliczany od daty powrotu do pracy. Tak jak napisałem wczesniej, nie będzie problemu z 1. marca, no bo jaki niby miałby być.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-09 23:20 autor odpowiedzi: Natalka_1981

    a czy byłby jakiś problem z 1 marca gdyby zwolnienie zostało wystawione 3 marca od daty 2 marca?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-03 20:33 autor odpowiedzi: daria567

    Witam, proszę o pomoc. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 11 grudnia. Nastepnie mam do wykorzystania zaległe urlopy w wymiarze 45 dni. Gdybym zaszła w tym czasie w ciążę

    - czy juz w pierwszym dniu powrotu do pracy mogę wręczyć L4 ( czy muszę przepracować min. jeden dzień i dopiero)

    - czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie w chwili otrzymania mojego L4 po powrocie do pracy ( tj. po powrocie z urlopu macierzyńskiego)?

    Proszę was o pomoc? pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-03 22:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie może PAni dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Na zwolnieniu pracodawca nie może wręczyć Pani wypowiedzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-10 12:25 autor odpowiedzi: daria567

    dziekuje bardzo za odpowiedź ;) 
    w między czasie nasunęło mi się dodatkowe pytanie.
    Ile po powrocie z urlopu macierzyńskiego do pracy obowiązuje mnie okres ochronny? tj. jak długo pracodawca nie może wręczyc mi wypowiedzenia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-10 12:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po powrocie z macierzyńskiego nie jest Pani objęta ochroną. Wypowiedzenie szef może wręczyć w każdej chwili.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-12 16:55 autor odpowiedzi: Bbb123

    Panie Grzegorzu znalazlam w internecie taka sytuacje

    http://www.porady.egospodarka.pl/Prawo-pracy/7655-Jakie-przysluguja-swiadczenia-pieniezne.html

    Co Ekspert to inna opinia,
    Pan odpisal ze Wystarczy przepracowac 1 dzien by dostac tyle co na l4 przy pierwszej ciazy.

    Jak to wiec jest  z tym 1dniem? Jesli sie w dniu powrotu wreczy l4 z kodem ciazy to bedzie "mniej kasy" a jak przepracuje sie dzień to "wiecej"?

    Dziekuje za odp.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-12 17:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wcale i nigdzie nie napisałem, że trzeba przepracować jeden dzień. Zwolnienie mozna dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Przytoczyła Pani odpowiedź Pani Jowity, która jes pewnym srótem myslowym, bo chcąc skorzystac z zasiłku należy wrócić do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-12 20:50 autor odpowiedzi: Bbb123

    Tak, napisal to inny Ekspert, ale wolalam dopytac bo rozne fora i rozne odpowiedzi. 

    Panie Grzegorzu a czy przed planowanym powrotem firma ma obowiazek wyslac mi skierowanie na badania lekarskie czy to lezy w moim obowiazku?

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-13 07:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Skierowanie oraz opłata za badania należy do praodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ullka99

    Dodano 2014-01-14 18:48 przez ullka99

    Koniec urlopu wychowawczego. Czy i kiedy powinnam poinformować pracodawcę że chcę wrócić do pracy?

    Witam serdecznie!
    Niedługo, bo już za miesiąc - 15 lutego 2014 roku - kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie spodziewam się kolejnego dziecka (termin porodu jest na koniec lutego 2014 roku). Czy powinnam poinformować pracodawcę w formie pisemnej o moim powrocie do pracy po urlopie wychowawczym na ...

  • anula022

    Dodano 2013-12-27 19:52 przez anula022

    Z wychowawczego na L4 a zwolnienie od psychiatry

    Witam,
    czy po urlopie wychowawczym płatnym mogę iść od razu na zwolnienie od psychiatry czy muszę na jakiś czas wrócić do pracy, aby mieli z czego obliczyć płacę? Słyszałam, że muszę na miesiąc wrócić do pracy i potem iść na L4. Jak to wygląda? Czy faktycznie muszę wrócić, czy mogę od razu po urlopi...

  • aaskar

    Dodano 2013-12-05 10:07 przez aaskar

    Druga ciąża po zakończeniu urlopu wychowawczego

    Witam!
    20 maja kończy mi się urlop wychowawczy, jeżeli 21.05 nie wrócę do pracy, przedstawię L4 (druga ciąża), to czy przysługują mi świadczenia pieniężne z tego tytułu? Czy urlop macierzyński będzie płatny?

  • Ninus30

    Dodano 2013-12-02 12:47 przez Ninus30

    Skrócenie urlopu wychowawczego z powodu drugiej ciąży

    Witam serdecznie,
    chciałabym się upewnić, że to co ustaliliśmy z moim pracodawcą jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem drugi raz w ciąży i chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Pracodawca wyraża zgodę na pominięcie 30-dniowego okr...

  • potrzebujepomocy

    Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża a kończąca się umowa

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
    Moje pytania brzmią następująco:
    - Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania