2015-12-03 08:03 Monika Rucka-Peryt

Ja na Pani miejscu nic nie podpisywałabym obciążeniowego w tej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 07:29 Monika Rucka-Peryt

Po zakonczeniu niezdolności do pracy ma Pani obowiązek poddać się badaniu lekarskiemu. Niezbędne będzie skierowanie od pracodawcy. Po niezdolności trwającej powyżej 30 dni badanie kontrolne, z uwagi na nieaktualność badań - badanie okresowe. Na skierowaniu powinno być to zaznaczone: kontrolne, okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 04:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ano zgadza się. Tylko następnie na odcinku Niemcy-Polska mamy WNT. Art. 11 ustawy o VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 04:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W dalszym ciągu wynajem mieszkania na cele mieszkalne korzysta ze zwolnienia przedmiotowego z VAT.  Niemniej najem taki jest brany do limitu zwolnienia podmiotowego (z art. 113). Polecam przeczytaćhttp://www.podatki.egospodarka.pl/120087,Wynajem-mieszkania-pozbawia-zwolnienia-podmiotowego-z-VAT,1,69... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 04:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Za samo wycofanie samochodu z działalności podatków nie będzie (co innego jego późniejsza sprzedaż). Przekazać można np. protokołem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 04:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Obowiązek podatkowy powstaje co do zasady z chwilą wykonania usługi. Skoro jednak wcześniej nastąpiła zapłata, to obiwązek podatkowy powstaje w dacie tej zapłaty.Polecam przeczytać: http://www.podatki.egospodarka.pl/116925,Powstanie-obowiazku-podatkowego-przy-swiadczeniu-imporcie-uslug,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 15:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, umowa konczy się zgodnie z umową i pracodawca nie ma obowiązku ją przedłużać czy też zawierać nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 15:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystac urlop zaległy i pracodawca powinien się zgodzić. Wniosek o obniżenie etatu składa Pani na 2 tygodnie przed podjęciem pracy w obniżonym wymiarze, więc może to Pani zrobić będąc na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 10:42 Renata Naworol CS i-BHP

każda mama po urodzeniu dziecka w takiej sytuacji otrzyma 1000 zł. świadczenia rodzicielskiego. Ustawa wchodzi w zycie z dniem 1 stycznia 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 09:11 Renata Naworol CS i-BHP

Wypowiedzenie przez pracodawcę.Pkt 3 świadectwa powinien wyglądac tak: Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania - Art. 30 par 1 pkt. 2 KP, w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników... [ pokaż całą odpowiedź ]