2015-12-18 12:59 Renata Naworol CS i-BHP

Należy sie jak najbardziej. Jedna uwaga - Pracownicy na zwolnieniu lekarskim zwolnić nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 12:57 Renata Naworol CS i-BHP

Wszystko zalezy od zapisów w regulaminie pracy i wynagradzania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 11:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - usługi w zakresie edukacji, z pewnymi wyjątkami (poz. 31 załącznika do rozporządzenia w sprawie zwolnień) nie będą musiały być na kasie ujmowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 09:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli z  umowy o pracę ma Pani najniższą krajową, to ze zlecenia nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej, więc z tego tytułu nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 09:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jezeli dochód był na poziomie co najmniej najńiższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 00:40 konto usunięte

Termin złożenia wniosku w sprawie abolicji skłdek upłynął 15 stycznia 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 00:28 konto usunięte

Przy wypowiedzeniu umowy o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia otrzymanego np. w XII/2015 wypowiedzenie rozpoczyna bieg 1 stycznia 2016 a kończy 31.01.2016 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 00:25 konto usunięte

W okresie wypowiedzenia w celu uzyskania zasiłku należy zrezygnować z urlopu wychowawczego i powrócić do pracy. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu w wysokości 100 % podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-17 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani podawać przyczyny wypowiedzenia. L-4 nie wpływa na bieg wypowiedzenia. Może Pani dać wypowiedzenie będąc na zwolnieniu. Nie może tego zrobić pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-17 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ten dzień ustala pracodawca. Nie może być tak, że kazdy pracownik bierze sobie wolne kiedy chce. [ pokaż całą odpowiedź ]