eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyWypowiedzenie a 3-miesięczny okres próbny


2015-12-17 08:27 autor: Takiezycie

1 774 odsłon

Wypowiedzenie a 3-miesięczny okres próbny

Witam,

chcę złożyć 17 grudnia, tzn. dzisiaj wypowiedzenie. Rozumiem iż wypowiedzenie zacznie swój bieg od tej niedzieli (20.), a skończy 3 stycznia 2016 (umowa na 3 próbne miesiące)?

Czy musze podawać przyczynę? Od początku tego tygodnia, naprawdę zaczęłam się źle czuć i nie miałam jeszcze zamiaru składać wypowiedzenia, ale napsuli mi wczoraj w pracy sporo krwi, co jeszcze dodatkowo spowodowało, że czuję się kiepsko, również psychicznie. Chciałabym iść do lekarza, ale jeśli dostanę L4, to co wtedy z wypowiedzeniem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-17 20:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi Pani podawać przyczyny wypowiedzenia. L-4 nie wpływa na bieg wypowiedzenia. Może Pani dać wypowiedzenie będąc na zwolnieniu. Nie może tego zrobić pracodawca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • krycha1303

    Dodano 2017-01-24 11:51 przez krycha1303

    Koniec umowy na okresie próbnym. Co z wypowiedzeniem?

    Witam,kończy mi się umowa o pracę w okresie próbnym, ale dostałam lepszą ofertę pracy. Umowa kończy się 31.01.2017, a ja nie dostałam wypowiedzenia. Czy pracodawcę obejmuje również 2-tygodniowe wypowiedzenie?Jestem w tej chwili na chorobowym, które prawdopodobnie przedłuży się jeszcze o tydzień. Kie...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

    Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

  • bozena1

    Dodano 2015-10-18 12:26 przez bozena1

    Obowiązek sporządzenia i podpisania sprawozdania finansowego

    Witam,jestem główną księgową, składam wypowiedzienie 31 października i będzie ono biegło do 31 stycznia 2016 roku.W tym czasie będę ciągle na L4. Czy ciąży na mnie obowiązek sporządzenia sprawozdania finansowego za 2015 rok i podpisanie jego?

  • lucasp17

    Dodano 2015-09-06 22:28 przez lucasp17

    Co zrobić aby odejść jak najszybciej z pracy?

    1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem zakresu obowiązków, w ...

  • Karolinna1

    Dodano 2015-05-22 23:48 przez Karolinna1

    Wypowiedzenie umowy o pracę a L4

    Witam,podpisałam umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące) od 1.05 do 31.07. W międzyczasie dostałam lepszą ofertę pracy, dlatego też 21.05 złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 2-tygodniowego okresu. Pytanie moje jest takie: Czy w mogę iść na L4 do końca trwania tego wypowiedzenia? Oraz czy rozwiąz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania