2016-02-17 10:29 Konrad Różowicz

Przepisy pzp przewidują zamknięty katalog form, w jakich może być wniesione wadium w postępowaniu o udzielenie zamówienia. To wykonawca decyduje w jakiej, odpowiedniej dla siebie, formie chce wnieść wadium. Jednocześnie art. 45 ust. 6 pzp wprost wskazuje, że wadium może być wnoszone w jednej lub kil... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 09:18 Renata Naworol CS i-BHP

juz w pierwszym dniu powrotu do pracy mozna złozyc L4, nie trzeba wykorzystac urlopu - ale można, naliczenie według poprzedniego wyliczenia, chyba że jest niższe od najniższego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku to będzie podniesione do najniższej. Oczywiście 100% jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnieie i byc na nim do porodu. Potem dostanie Pani świadczenie w wysokosci 1000 zł z opieki . [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zatrudnienia przez agencje to nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 20:00 konto usunięte

1/ Cały okres przepracowany u obecnego pracodawcy,2/  podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego wynagrodzenia,3/ tylko w przypdaku zmiany wymiaru etatu po okresie próbnym.   [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie nie przedłuża umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli będzie Pani w 4 miesiącu to pracodawca nie ma obowiązku przedłuzac umowę. Może Pani być na zasiłku chorobowym do porodu. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione d czasu trwania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O jaki wpis Panu chodzi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 18:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani być na zwolnieniu do porodu. Potem dostanie Pani świadczenie w wysokości 1000 zł wypłacane przez opiekę społeczna przez 12 miesięcy. A potem może się zarejestrowac w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-16 17:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnić nie może, ale nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]